西安海關(guān)稽查培訓(xùn)

西安海關(guān)稽查培訓(xùn)公開(kāi)課

海關(guān)如何實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)監(jiān)管和智能監(jiān)管，保障稅款應(yīng)收盡收，落實(shí)“強(qiáng)化監(jiān)管，優(yōu)化服務(wù)”海關(guān)工作要求，作為海關(guān)監(jiān)管的稽查部門(mén)全面履行海關(guān)后續(xù)監(jiān)管的職能，全面提升海關(guān)后續(xù)監(jiān)管效能。海關(guān)稽查主要以外部審計(jì)的方式，通過(guò)核查被稽查人的單證流、貨物流、資金流，還原其貿(mào)易實(shí)質(zhì)，進(jìn)而對(duì)被稽查人進(jìn)出口活動(dòng)全過(guò)程實(shí)施后續(xù)監(jiān)管......

2026年海關(guān)稽查風(fēng)險(xiǎn)分析與場(chǎng)景模擬北京：2026年06月25日

關(guān)務(wù)、財(cái)務(wù)、單證、審計(jì)、采購(gòu)、貿(mào)易合規(guī)等部門(mén)相關(guān)人員課程大綱：第一章 2026年海關(guān)稽查風(fēng)險(xiǎn)分析與企業(yè)響應(yīng)策略一、2025-2026年海關(guān)稽查重點(diǎn)與案件分析二、海關(guān)稽查全流程解析與稽查方法三、企業(yè)高效配合海關(guān)稽查的關(guān)鍵要點(diǎn)與實(shí)務(wù)四、企業(yè)日常合規(guī)體系構(gòu)建與主動(dòng)披露機(jī)制運(yùn)用第二章海關(guān)稽查案例分析與場(chǎng)景模擬一、商品價(jià)格案例......

海關(guān)稽查管理、案例分析與進(jìn)出口業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制蘇州：2026年05月14日

企業(yè)內(nèi)部稽核部門(mén)、物流、質(zhì)量、財(cái)務(wù)、供應(yīng)鏈等相關(guān)人員。課程大綱第一部分我要了解海關(guān)稽查1、新常態(tài)下的海關(guān)稽查職能2、海關(guān)稽查的基本項(xiàng)目和內(nèi)容3、海關(guān)如何來(lái)鎖定稽查對(duì)象4、你是海關(guān)稽查的對(duì)象嗎5、海關(guān)稽查的方式和手段6、海關(guān)稽查的KPI與績(jī)效7、如何讀懂海關(guān)“稽查通知書(shū)”8、海關(guān)通關(guān)改革與加貿(mào)改......

海關(guān)稽查案例解析與特許權(quán)使用費(fèi)稽查應(yīng)對(duì) 上海：2026年06月04日

“我們這次又被稽查了……”，“是啊，我們上次稽查還沒(méi)有結(jié)束呢……”海關(guān)稽查，為什么近年來(lái)頻頻來(lái)襲？海關(guān)來(lái)查些什么？會(huì)有什么風(fēng)險(xiǎn)？企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)？全國(guó)通關(guān)一體化的背景下，風(fēng)險(xiǎn)防控中心、稅收征管中心的運(yùn)行，關(guān)檢融合、機(jī)......

高級(jí)行政統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 上海：2026年06月24日

引言：行政工作的性質(zhì)與人員素質(zhì)要求1.行政工作職責(zé)內(nèi)容、工作性質(zhì)與在企業(yè)中的價(jià)值2.演練：自我日常工作羅列、梳理輔導(dǎo)，目標(biāo)是了解如何進(jìn)行工作分類(lèi)，以及各自需要怎樣的技術(shù)/技能基礎(chǔ)行政工作--事務(wù)管理--基礎(chǔ)行政工作的勝任統(tǒng)籌行政引導(dǎo)--專(zhuān)項(xiàng)統(tǒng)籌--高級(jí)行政專(zhuān)項(xiàng)的擔(dān)當(dāng)卓越行政專(zhuān)家—邏輯導(dǎo)向--戰(zhàn)略思維與邏輯導(dǎo)......

高效問(wèn)題分析與解決技巧上海：2026年07月30日

1.通過(guò)學(xué)習(xí)幫助團(tuán)隊(duì)成員轉(zhuǎn)換思維方式，從多角度掃描問(wèn)題2.使團(tuán)隊(duì)成員學(xué)會(huì)聚焦解決問(wèn)題的六項(xiàng)關(guān)鍵能力，使之成為一個(gè)結(jié)構(gòu)明確、指導(dǎo)性強(qiáng)的思維習(xí)慣3.通過(guò)學(xué)習(xí)掌握靈活利用創(chuàng)造性的思維，找到問(wèn)題解決方案及制定規(guī)劃的方法4.提高團(tuán)隊(duì)積極性和效率，以及全面分析和解決問(wèn)題的能力。培訓(xùn)對(duì)象中高層管理者、骨干員工等課程大綱一、開(kāi)場(chǎng)&md......