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SAAS認可的SA8000主任審核員 北京：2026年08月19日
SA 8000是全球首個道德規范的國際標準，廣泛適用于全世界各行各業的各類企業。該標準于1997年10月由社會責任國際發布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規定。培訓受眾：準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會......
質量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認可） 北京：2026年08月31日
第一天歡迎辭和簡介課程優勢目標、目的和結構第一、第二和第三方審核典型審核活動審核目的、范圍和標準審核資源角色與責任保密審核方法初次認證審核的一階段和二階段審核策劃工作文件首次會議審核證據有效溝通審核結果審核會議第二天QMS 目的與業務優勢術語Plan（策劃）- Do（實施）- Check（檢查）- Act（改進）QMS......
質量管理體系(ISO9001)主任審核員轉換課程（IRCA注冊） 天津：2026年07月20日
通過兩天的培訓課程將現有審核員技能轉型至ISO 9001:2015 ,充分展示您致力于遵循最佳實踐。將您的專業 知識與最新發展相整合，根據新標準，促進效率提升誰應該來參加培訓？本課程適用于希望針對ISO 9001:2015進行審核或轉版的ISO 9001:2008主任審核員。課程目標了解 ISO ISO 9001:20......
IRCA認可的ISO9001：2015質量管理體系主任審核員 天津：2026年08月03日
此課程將幫助學員掌握ISO 9000系列標準的理論及審核實踐方法，通過分析討論與自我評價的方式，建設性地發展審核員的審核能力和審核技巧能夠獨立開展第二方審核并深刻理解第三方審核課程對象質量管理體系中高級管理人員、管理者代表、組織內建立或管理 ISO 9001:2015 體系的人員進行內部審核、第二方或與第三方審核有關的......
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 上海：2026年07月24日
第一部分、認識客戶的不瞞、抱怨、投訴1、認識客戶的不滿、抱怨、投訴的差別不滿、抱怨、投訴處理策略上的思考2、研討練習：比較潛在價值的大小總結：不同服務水平的企業和個人能力提升的重點3、構建企業的客戶反饋管理系統客戶反饋的不同形式客戶反饋管理的重點客戶反饋處理與管理的分工第二部分、用卓越服務理念指導不滿抱怨投訴的處理1、......
全面薪酬管理與人力成本管控 上海：2026年09月02日
隨著企業競爭壓力的增加，人力成本的管控也成為企業日益關注的問題。如何避免因盲目降低工資、刪減福利，裁減員工等不當方法造成的用工風險，又如何從根本上改善生存環境、提升競爭能力，成為企業不斷思考的問題。面對這些實際問題，本課程通過人力成本分析、人力成本管控方法及薪酬戰略制定，方案設計，政策實施等一體化的內容，借助人力成本分......
