西安貿(mào)易風(fēng)險培訓(xùn)公開課

新形勢下國際貿(mào)易風(fēng)險防范技巧 北京：2026年07月01日

第一部分：合同相關(guān)的風(fēng)險控制要點——針對合同相關(guān)條款逐條進行把控：一、國際貿(mào)易術(shù)語（Incoterms2010）下的風(fēng)險控制2010年國際貿(mào)易術(shù)語解釋通則-的運用與風(fēng)險防范；Incoterms2010的主要變化；企業(yè)常用貿(mào)易術(shù)語CIP、FOB、CFR、CIF等風(fēng)險分析；進口/出口貿(mào)易術(shù)語的選擇與......

國際貿(mào)易風(fēng)險管控與進出口實務(wù) 北京：2026年07月07日

了解國際貿(mào)易的定義、類型、特點、風(fēng)險，國際壁壘形成的原因與分類掌握最新 2020 版國際貿(mào)易術(shù)語與應(yīng)用掌握進出口業(yè)務(wù)的報關(guān)流程、單證、風(fēng)險管控、貿(mào)易方式、外匯核銷管制、稅金計算、物流成本、與合規(guī)管理等掌握國際外匯結(jié)算與風(fēng)險防措施了解國際運輸保險的分類、主險與附加險的涵義、購買國際運輸保險時應(yīng)注意的事項與流程理解共同海損......

國際貿(mào)易風(fēng)險、信用證結(jié)算及合同風(fēng)險防范 北京：2026年07月24日

一、國際貿(mào)易風(fēng)險分析及流程管控1.國際貿(mào)易術(shù)語（2020版）選擇及風(fēng)險分析；2.國際貿(mào)易流程分析、管控技巧；3.FOB和CIF術(shù)語的使用誤區(qū)；4.FOB變形條款及應(yīng)用；5.涉及術(shù)語的相關(guān)費用及風(fēng)險分析；6.涉及術(shù)語的相關(guān)物流及倉儲費用分析；7.買方、賣方成本控制與責(zé)、權(quán)、利；8.進出口海運、空運、鐵路運輸特點；9.進出......

進出口貿(mào)易風(fēng)險控制與涉外貿(mào)易合規(guī)籌劃 北京：2026年07月30日

在涉外業(yè)務(wù)活動中，風(fēng)險控制和貿(mào)易安全是獲得便利&優(yōu)惠的保證。拋開企業(yè)貿(mào)易風(fēng)險體系建設(shè)，貿(mào)易便利&優(yōu)惠就無法真正得到保障。2011年，不乏進出口企業(yè)由于長期缺乏貿(mào)易風(fēng)險管理，背負重大法律風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)降級、受到刑事處罰，甚至也有企業(yè)主要責(zé)任人陷入牢獄之災(zāi)。針對企業(yè)對待貿(mào)易安全風(fēng)險往往一事一議、就事論事的現(xiàn)......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀員工處理 廣州：2026年07月30日

本次課程將邀請曾參與多個企業(yè)薪酬績效管理體系咨詢設(shè)計的國內(nèi)知名勞資專家，通過15個以上案例為大家釋疑解惑，幫助用人單位如何將人力資源管理與勞動法律法規(guī)進行有機結(jié)合，如何運用績效考核方式進行有效裁員解雇及調(diào)崗調(diào)薪，既保證合法操作，又不傷害廣大員工的積極性與歸屬感！課程收益：1、360度全景式法務(wù)案例參考，提供日常處理人力......

制造業(yè)人才管理全景實戰(zhàn)工作坊-AI工具驅(qū)動人才管理全流程落地 上海：2026年09月11日

Day 1：戰(zhàn)略-人才聯(lián)動與標準構(gòu)建一 制造業(yè)人才發(fā)展全景圖1 全景圖框架：戰(zhàn)略解碼→組織能力→人才標準→人才獲取→人才保留2 制造業(yè)案例：某汽車零部件企業(yè)如何通過人才地圖解決“自動化技工荒”3 痛點診斷：小組討論企業(yè)當(dāng)前在戰(zhàn)略-人才鏈路中的斷點（如&ld......