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企業行政工作統籌管理與職業秘書(助理)業務提升高級研修班 張家界:2026年08月01日
隨著我國企業管理向國際先進管理水平的邁進,行政管理崗位的重要性也日益凸顯。統籌企業行政管理、參與重大事項的決策、謀劃企業的運營與發展……如今,一個行政管理人員是否稱職不僅影響著公司各項事務的效率,還直接關系著企業戰略的成敗,由此可見,社會對行政管理人員素質和能力的要求也是今非昔比。為幫助職業......
行政工作統籌管理能力 成都:2026年07月17日
行政管理是企業的中樞神經系統。行政管理的廣度,涉及到一個企業運作的全部過程;行政工作的深度,又關乎到企業各個板塊的管理效率,還有許多局外人難以想象的細枝末節。企業的行政管理如此重要,卻很少人能以統籌的思維來開展工作,或者是有想法,沒辦法。面對大量繁瑣的事務性工作,如何擺脫被動局面,主動掌握工作節奏,從容應對突發問題,有......
行政工作管理能力提升 成都:2026年09月15日
第一講:行政定位--管理和服務1 行政人員應有的心態2 行政管理角色的定位:服務還是管理?3 行政管理的工作價值體現:用心,細心,悟性,靈性。4 工作態度的不同決定你收獲的不同5 行政辦公室人員應具備的基本職業素養6 行政人員應該有的正確思維? 領導是我的貴人,領導永遠是對的? 我是一切問題的根源? 每個人都是自己的 ......
九段管理者—企業行政工作效率提升與統籌管理高級培訓班 呼和浩特:2026年09月09日
董事會秘書、總裁辦負責人、總經理秘書/助理、總監/部門負責人秘書及助理、行政部從業人員,以及所有需要提升行政辦公技能的企業其他部門職員課程內容:一、行政人員(秘書、助理)的職業特性與素質要求1、準確自我定位初級:事務性文員中級:事務性文員+協助管理高級:獨立管理+事物處理——為什么不提拔我?&m......
培訓體系建立者-向培訓要績效 上海:2026年08月19日
培訓專員、主管、經理/企業大學工作人員/部門主管、經理/培訓專業人士(含企業內訓師)課程大綱:第一天 9:00-12:00第一講 為何僅有培訓是不夠的?目的:明確傳統培訓方法的四大問題和影響培訓的四大趨勢主題: 課程主題介紹Ø 案例導入:你的組織中是如何應對這些問題的?Ø 學員自我介紹和期望......
薪酬設計與降本增效——激勵性薪酬體系設計 廣州:2026年08月23日
在最近咨詢與培訓的企業當中,在新的環境下,如何降本增效與有效的激勵員工,成為大多數企業所面臨的問題。課程圍繞如何降本增效、如何設計不同職位的激勵方案、如何有效的分析薪酬數據并對決策提供支持展開。課程第一部分圍繞營銷、生產、研發、職能類崗位如何有效的進行激勵展開,同時,講解了一些新的激勵模式,如:增量績效、業績對賭、賽馬......
