熱門搜索關鍵字
北京管理技能培訓 上海中層干部培訓 廣州綜合管理技能培訓 深圳一線主管培訓 蘇州車間主任培訓 鄭州信用控制培訓 銀川優秀管理者培訓 太原問題分析培訓 重慶中高層培訓 蘭州管理人員培訓 成都基層主管培訓 武漢團隊管理培訓 石家莊新任經理培訓 長沙企業主管培訓 貴陽基層管理培訓 濟南基層干部培訓 合肥卓越團隊培訓 南昌團隊管控培訓 天津人事管理培訓 南京管理技巧培訓西安人事管理培訓公開課
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 西安:2026年07月07日
2024年8月3日中共中央組織部人力資源社會保障部印發《關于進一步做好事業單位公開招聘工作》的通知人社部發[2024]57號。2023年1月12日中共中央組織部人力資源社會保障部關于印發《事業單位工作人員考核規定》的通知人社部發[2023]6號。文件對事業單位公開招聘和績效考核做出了新規定,提出了新要求。為使事業單位人......
心理學在人事管理中的應用 西安:2026年07月29日
掌握心理學對于人力資源管理的意義了解人力資源管理各模塊中心理學理論和方法幫助學員系統地整理人力資源管理工作中心理學的邏輯方法心理學的學習對HR自我職業發展的意義,在職業能力提升的同時,提升HR內在的心理能量課程對象人力資源經理課程大綱開場破冰 即興劇:HR的定位第一模塊:心理學概覽1.心理學是研究什么?2.心理學的學科......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 北京:2026年08月03日
各級事業單位主管領導及相關部門負責人、各人社、教育、科技、衛生、文化體育、新聞廣電、住建、交通、財政、國土、水利、環保、市場監督管理、農牧業、林業等行政事業單位領導、科研院所、行業協(學)會等相關事業單位的負責人及相關人員。課程大綱:(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才&rd......
行政機關事業單位人事管理綜合能力提升專題研修 青島:2026年07月27日
(一)事業單位公開招聘新規定解讀與實操技術1.在人才招聘甄選中“人才”的界定2.事業單位公開招聘新規定要點解讀3.公開招聘甄選人才依據、要點及案例4.公開招聘考試考核的原則、方式與方法5.公開招聘面試題目編制與案例6.公開招聘考察訪談題目編制與案例7.公開招聘人事檔案審核規定與要點8.事業單位編......
供應商質量管理與工具運用 上海:2026年08月27日
近年來我們聽到越來越多的因產品質量缺陷所引起的事故。隨著信息傳遞速度的加快,被置于公共視野的企業很可能因為一次質量事故而受轟然倒塌。即使在生產過程中我們有效地限制了缺陷產品的流出,來料不良也可能導致公司成本出現具大的損失。作為物料質量的主要負責部門,采購部一直承擔著控制物料質量的重任。然而現實的問題是采購部明明知道物料......
心理學:洞察自我與他人之道 上海:2026年08月31日
一個人在職場的成功與否,生活的幸福與否,以及生命的品質與否,很多人都會把它看作是命運的使然,又有所謂“性格決定命運”。然而一個人何以有這樣或那樣的命運呢?性格之于一個人意味著什么?我們看一個人,一定是一體化的、有組織的整體,人格既是指一個人區別于他人的生命特征,也指在社會環境下人與人之間行為心理......
