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日產訓版權課程|TWI一線主管技能訓練 濟南:2026年05月09日
歷經40余年的改革開放和國人勵精圖治,中國已成為世界制造業(yè)第一大國。在由制造業(yè)大國向制造業(yè)強國蛻變的進程中,企業(yè)面臨著全新的挑戰(zhàn)和機遇:○ 小批量、多品種、短交期成為常態(tài)○ 產品同質化,產能過剩化,利潤微薄化○ 人才成為第一資源,勞動力成本持續(xù)上升○ 90后成為主力軍,管理者亟需升級領導風格…&helli......
TWI一線督導人員能力提升訓練 濟南:2026年06月26日
課程講授+案例分析+學員練習課程大綱導入:TWI簡介與一線督導人員的職責1. 一線督導人員的角色認知2. 一線督導人員的地位和使命3. 一線督導人員的職責和任務4. 一線督導人員必備的五個條件第一講:一線督導的JI工作教導能力一、工作教導的理念與原則1. “教”與“導”的......
TWI-TTT-JS工作安全講師認證班 北京:2026年04月13日
日產訓認證講師全程授課;幫助企業(yè)節(jié)省大量培訓成本;獲得日本產業(yè)訓練協(xié)會頒發(fā)的證書,成為日產訓授權TWI講師;通過6天的培訓讓您成為公司內部的TWI專家與培訓師,并迅速為公司培育大批優(yōu)秀的一線管理人才;TWI-JS訓練幫助提高一線管理人員預防現(xiàn)場安全事故的發(fā)生,事故發(fā)生后如何用科學的方法查找事故的真正原因。培訓對象企業(yè)內......
TWI一線主管管理技能提升 北京:2026年05月14日
車間主任、班長、組長、線長、新任管理者及一線主管課程目標:TWI工作指導課程工具1) 工作指導四階段法(卡片)2) 作業(yè)分解表3) 訓練預定計劃表4) 工作指導課程訓后推動計劃表TWI工作關系課程工具:1) 工作關系四階段法(卡片)2) 迎接新員工的四步驟表3) 建立良好人際關系技能實施表4) 人際問題分析處理表TWI......
協(xié)同之道-凝聚團隊提升執(zhí)行的五種路徑 廣州:2026年06月26日
在這個信息無處不在、納秒級技術交換的世界中,基于情報或知識來保持競爭優(yōu)勢要比以往任何時候都難,而大部分人卻忽略團隊協(xié)作是僅剩的一項可以持續(xù)下去的、有競爭力的優(yōu)勢。我們把大多數的時間和精力都投入在諸如資金、戰(zhàn)略、技術、營銷等方面,因為這些方面看似可以產生容易度量的一些結果??杀氖牵覀冞€是困惑于太多的問題如:辦公室政治......
內部控制與風險管控3.0:難點梳理與解決優(yōu)化 上海:2026年05月07日
董事長、總經理、副總經理等企業(yè)高管風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員業(yè)務部門負責人、業(yè)務骨干人員課程大綱:第一模塊:內控實施收益與失效后果對比內控體系與風險管理常見5大問題華人世界首富的風險觀對待風險控制的態(tài)度:海恩法則風控的層次內控實現(xiàn)價值創(chuàng)造的5個“法寶”COSO風險管理模型有效的控......
