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問題分析與決策制定技巧 西安：2026年07月10日
職場人士中基層管理者培訓內容：第一模塊：問題解決的四大步驟（思考、分析的過程）認識解決問題的常見思維誤區，改觀問題解決的四大步驟解決問題的常見思考習慣以及陷阱問題解決的四大步驟概要理解問題解決的四大步驟的基礎與方法What 如何明確問題Where 如何分解問題Why 找到本質核心的原因How 推導出有針對性的解決方案學......
土地成片開發及集體土地征收流轉和國有土地房屋征收搬遷 西安：2026年07月11日
各級政府、土地主管部門、土地儲備交易整理中心、建設局、房地產管理局、城中村改造及征地拆遷辦等相關單位； 各工業園區、經濟技術開發區管委會；各市（縣）資產經營、城投公司；大中型房地產開發企業； 土地招拍掛中介服務企業；銀行、信托、基金等金融投資等機構的相關人員；培訓內容：（一）土地成片開發模式。1.新型新城鎮化政策解讀；......
AI賦能辦公效能及openclaw應用升級 西安：2026年07月16日
各部門負責人、對AI學習感興趣的人士課程大綱：第一講：顛覆未來：AI為何能夠重構辦公效能新紀元一、導言：極簡AI認知AI+技術發展現狀和實戰應用場景介紹阻礙企業人效飛躍的3種瓶頸：知識瓶頸、經驗瓶頸、效率瓶頸AI效率啟航：剖析AI如何10分鐘搞定1周工作量二、善事有利器：當前AI應用的核心工具介紹1. 大模型類AI應用......
團隊修煉之—高效開會 西安：2026年08月01日
需要經常主持和參與會議的管理者課程收益:了解會議的目的是為了與他人一起解決問題了解POA思維中P、O、A三個元素的概念能夠運用POA思維分析會議管理與主持中的問題和挑戰掌握會議主持人的三大紀律，六項注意能夠運用POA提升會議主持和引導的能力課程大綱:第一模塊：會議之痛1．選擇角色+破冰活動（會議之痛）2．模擬會議1：這......
責任大于能力 西安：2026年08月29日
一、責任心護航，能力才有機會展現1、責任是能力的載體2、能力是責任的基礎3、責任可以彌補能力的不足，能力彌補不了責任的缺陷；二、責任心是做事成功的保證，也是做人成功的基礎1、沒有責任心做載體，能力沒有土壤2、只有責任心沒有能力，一事無成；3、只有能力，責任心缺失，能力會大打折扣；三、喪失責任心的后果和代價呈現1、能力沒......
工會干部履職能力提升與政治引領研修班 西安：2026年09月07日
各級機關、企事業單位工會主席、副主席、工會委員會委員、工會專職干部及工會業務骨干。研討內容（一）政策理論與形勢任務1.黨的二十屆四中全會精神深度解讀：國家治理現代化與工會工作新方位2.全總最新工作部署解析與基層工會創新實踐要求3.新時代工運事業發展的歷史方位與工會干部的政治責任4.當前勞動關系形勢分析與工會參與基層社會......
新時代下企業《數字化轉型與AI辦公效能提升》專題培訓班 西安：2026年09月09日
（一）ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術架構;4.ChatGPT的發展趨勢和挑戰；案例：GPT黑客故事、樂高想象力。（二）ChatGPT在企業中的應用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應用；（1）用戶畫像與細分；（2）自動化營......
AI驅動效能提升，從工具應用到思維變革——政府企事業單位AI技術數智化場景應用高級研修班 西安：2026年09月10日
（一）高屋建瓴-AI基礎與辦公應用概述1.AI技術簡介：AI、AIGC、AI agent、API技術簡介及應用場景；2.AI發展歷史及目前階段資訊解讀；3.AI核心概念解讀：AI工作原理、AI模型和AI應用、NLP自然語言處理技術，大模型訓練機制transformer，TOKEN概念；4.AI時代的業態影響及學習核心過......
職業技能培訓內訓課程
禪宗明心 主講：張老師
佛教是世界三大宗教中最古老的宗教，佛陀釋迦牟尼在古印度創立，后流傳到中國等國家。反而在中國得到了發展。在漫長的流傳過程中，與易經,老子,莊子等優秀本土文化大結合，從一定程度上改變了我們這個世界的面貌。在中國，多少帝王信佛拜佛，多少帝王出家為僧：武則天，朱元璋，梁武帝蕭衍，順治帝福臨…… 佛教......
家庭教育與子女人格培養 主講：高老師
一、家庭土壤對子女人格的影響1.溺愛型2.強勢型3.忽視型二、家庭關系的三角模式1.和睦家庭2.父親強勢3.母親強勢4.夫妻關系不和三、問題孩子背后的家庭問題1.人際關系問題的家庭原因2.師生關系問題的家庭原因3.網絡成癮的家庭原因4.早戀的家庭原因......
專業高效、進取成長 主講：文老師
為了讓新人快速融入公司，從思想層面對企業文化的認同到行為層面對企業經營目標的執行，對新人的系統培訓勢在必行?！秾I高效、進取成長——新人營職業素養系列課程》旨在幫助新人快速掌握處理職場情緒與壓力的技巧，提高溝通效率，學會職業規劃，熟知商務禮儀，提升專業程度，加強團隊合作、拓寬視野，放大格局，培養......
