西安團隊建設培訓公開課

中層干部進修班—核心管理者技能訓練高級培訓班 西安：2026年05月28日

綜合管理能力提升是在日本產業(yè)協(xié)會MTP課程的基礎上，結合中國企業(yè)管理實際及多年來在企業(yè)的實務操作，將這些經驗精心描述為適當的案例，并擷取多位大師的精華，以及最新的管理理論，精心設計而成。旨在使經由本課程訓練的管理者在管理實踐中迅速發(fā)展成為企業(yè)的中流砥柱。課程特色：1、實用，強調方法化而不是理論化，每個模塊的內容都與管理......

開啟全新房地產企業(yè)人才培養(yǎng)模式 西安：2026年05月30日

第一章、什么是基于行動學習的人才培養(yǎng)模式破冰游戲：自畫像1.房地產企業(yè)常用人才學習模式2.什么是行動學習3.傳統(tǒng)人才培養(yǎng)或培訓項目與行動學習項目的區(qū)別第二章、為什么眾多企業(yè)青睞行動學習1. 互聯(lián)網時代管理者面臨的三大挑戰(zhàn)2. 行動學習發(fā)展歷程及本質價值3. 團隊研討與促動技術的區(qū)別4. 常用6大促動技術5. 行動學習的......

新任管理者管理技巧—新提升管理人員必備課程 西安：2026年06月04日

第一天第一模塊：管理者的五大工作職責1.日常管理工作中碰到的最大問題2.管理者和操作者區(qū)別3.什么是管理4.管理者的角色5.管理能力的配備和發(fā)展6.管理者的工作職責7.實例分析這件事下一次誰來干說明：本單元通過討論學員日常管理工作中碰到的最大問題,引出管理的基本概念,目的是幫助學員認清自己的工作職責，增進自己的人際溝通......

優(yōu)秀管理者的4維管理力：自我管理、向下管理、橫向管理、向上管理 西安：2026年06月04日

企業(yè)中基層管理者、儲備干部、核心骨干員工課程內容：模塊一 自我管理——從明星員工到優(yōu)秀管理者1. 管理認知重 塑管理的本質：通過他人完成目標的藝術中層管理者的三重角色定位：領導者、管理者、執(zhí)行者管理者的核心責任：對業(yè)務結果負責，對員工成長負責員工與管理者的角色差異：從"自己做好&quo......

九型人格與團隊建設 西安：2026年06月27日

它能讓您發(fā)現人們的智慧來源及表現，您將知道如何用智慧創(chuàng)造價值;它能讓您了解人的個性優(yōu)勢及局限，您將知道如何揚長避短，取長補短;它能讓您了解人們的內在動力及來源，您將知道如何激勵創(chuàng)造最佳表現;它能讓您了解人們的情緒反應及模式，您將知道如何有效溝通解決問題;它的精準度高而且簡單、易學、實用及有效。培訓收益九型人格管理工具在......

國有企業(yè)中高層管理綜合技能提升專題培訓班 西安：2026年08月05日

第一部分國企管理創(chuàng)新與變革領導力一、新時代創(chuàng)新管理與企業(yè)家精神1.什么是管理創(chuàng)新2.VUCA時代對領導力與組織管理的新挑戰(zhàn)3.VUCA的領導力升維升級4.傳統(tǒng)金字塔組織與傳統(tǒng)領導力的挑戰(zhàn)5.金字塔組織的四大弊端6.新型領導力VS傳統(tǒng)領導力7.敏捷組織與管理創(chuàng)新8.敏捷組織與賦能9.國企發(fā)展新動力與創(chuàng)新驅動【案例分享】互......

中高層干部管理技能提升 太原：2026年08月01日

為什么管理者自己能力很強，卻管理不好一個部門您不知道您的員工在想什么，也不知道如何管理他們您的總是很忙，但效率卻很低您很想把工作做好，但總是阻力重重為什么人員越來越難管，不知道如何管理年輕的員工.....借助MTP這些問題都會迎刃而解，Management Training Program，簡稱MTP，由于MTP的系統(tǒng)......

團隊情緒管理：扭轉團隊消極狀態(tài)（限30人） 重慶：2026年05月29日

1、明確管理者要關注的三方面情緒2、闡述情緒產生的CCEA模型及情緒的特點3、運用4A模型，管理自我、骨干、團隊的情緒4、獲得暢銷書《積極達成》配套教材，賞析專業(yè)教學視頻課程特色課程主要面對管理者常見的問題，即“如何處理好三個方面的情緒：自身情緒，骨干情緒和團隊情緒”而展開，幫助管理者掌握一套&......

團隊建設培訓內訓課程

上下協(xié)同，凝心聚力訓練營 主講：王老師

1、上下協(xié)同、凝心聚力，要解決的問題是：A、明白“上邊”的意思。B、站好自己的“位置”。C、忠誠當下的企業(yè)與崗位。D、提升執(zhí)行力水準。2、要想解決上下協(xié)同、凝心聚力，就必須逐點“擊破”上述問題的支撐點：A、崗位工作與自己的價值關聯(lián)。B、對自己和工作......

團隊管理與激勵 主講：梅老師

第一章：重新認識團隊本章學員核心收益：1)學員轉變觀念，重新認識團隊2)了解高績效團隊的特點本章課程輸出工具：1)團隊合作個人測評表團隊管理問題調查什么是團隊團隊與團體的區(qū)別高績效團隊特點討論團隊合作個人測評第二章：團隊領導與管理本章學員核心收益：1)學員掌握系統(tǒng)團隊建設的方法2)團隊中人與事的有效管理本章課程輸出工具......

卓越高效團隊能力提升 主講：于老師

在企業(yè)運行的過程中，每個成員作為獨立個體都擁有自己的價值與價值觀，可當今是團隊作戰(zhàn)的時代，一個企業(yè)僅靠個人的能力顯然難以生存，唯有融合團隊的智慧和力量方能獲得長遠的競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Γ粋€優(yōu)秀的具有凝聚力的團隊才具有戰(zhàn)無不勝的競爭力，本課程以有效的形式幫助成員自我察覺發(fā)現彼此的優(yōu)缺點，互相了解，理清共同的目標與價值觀，......

......更多內訓課程