西安安全生產培訓公開課

電氣安全管理訓練 西安：2026年07月06日

第一天第一部分：電氣的基本基礎電是什么電的基本類型我國國家標準規定的電力網額定電壓分類工廠企業降壓供電方式種類基本電路構成和電壓，電流，電阻等介紹工廠典型電氣設備、元器件等工作原理和基本特性簡介第二部分：電氣危險因素及事故種類電氣事故案例介紹和事故原因討論電氣事故的能量轉移論電氣危險因素及事故種類觸電危險電擊和電傷介紹......

“零事故”安全管理實戰訓練 西安：2026年07月11日

課程費用：3200元（含資料費、午餐費、專家演講費）；住宿統一安排，費用自理；課程形式講授法，討論法，游戲法，電影法課程大綱：第一部分：“零事故”安全生產理念篇第一單元 “零事故活動”概論“零事故”概論1、“零事故”詮釋2、......

安全管理人員責任風險控制、加強安全生產隊伍建設及安全生產主體落實高級培訓班 西安：2026年07月13日

根據習總書記重要指示，始終把安全生產作為應急管理的基本面，真正抓住問題、有效解決問題，堅決防范遏制重特大事故發生。全力以赴做好防范、化解重大安全風險各項工作，做好新形勢下應急管理工作，并對負責安全生產及應急救援的部門和管理團隊逐一開展安全法制教育，嚴格在崗在位履行責任的落實，幫助企事業單位健全應急管理和安全生產體制機制......

安全領導力與安全執行力 西安：2026年08月24日

公司中高級管理層（管理者）的安全管理理念和管理能力決定著企業的安全管理水準；安全是企業，也是個人成長的核心，其績效也反映著公司隱形的業績，一把火、一場事故或許會讓一切不復存在，您是否覺得“環境、健康、安全”與您遙遠？踐行安全領導力會給企業的安全管理帶來神奇的變化，作為公司的中高層管理者必須掌握環......

安全生產和應急管理實操暨“十五五”雙重預防機制規范化建設能力提升營 西安：2026年09月08日

第一部分：GB/T 33000—2025核心框架與創新突破（一）法規政策驅動1.《安全生產法》明確要求加強安全生產標準化建設，2.國務院安委會將體系建設列為“八大行動”之一3.中央企業被強制要求建立健全現代化安全管理體系。（二）實踐痛點倒逼1.傳統管理中“重結果輕過程&r......

關于開展全面構建現代化安全生產治理體系、提升安全領導力與執行力暨高級《安全工程管理師》研修班 西安：2026年09月14日

1、國家安全生產應急管理相關政策法規解讀（1）學習貫徹中共中央二十大報告、“十四五”國家安全生產規劃、提高公共安全治理水平：建立大安全大應急框架，完善公共安全體系，推動公共安全治理模式向事前預防轉型。幫助生產經營單位提前做好安全工作規劃安排，以及作為政府應急管理部門和企業安全管理部門的工作指引。......

固體廢物與危險廢物規范化管理暨處理處置專項技術專題認證培訓班 銀川：2026年07月31日

各環保組織、行業協會、科研院所、高等院校、設計院、規劃院、評估鑒定機構、環保工程公司等單位的相關人員；環評、環境監測、檢測、咨詢等第三方環境服務機構；危廢、固廢監管、生產、經營、收集、運輸、處置的從業人員；排污企業等有關負責人。課程大綱（一）新《固廢法》實施下危（固）廢規范化管理1、新《固廢法》與《危險廢物名錄》重點解......

企業安全、健康和環保（SHE）管理實務專題培訓班 太原：2026年09月10日

企業安全管理人員及企業負責人等。課程大綱第一講：近年國內重特大典型安全、職業病、環保事故回顧與反思1、習總書記對安全生產系列講話精神2、安全發展理念3、全國安全生產形勢案例一 山東臨沂金譽石化公司“6•5”爆炸事故案例二 福建漳州騰龍芳烴“4.6”爆炸火災事故案......

安全生產培訓內訓課程

現場安全管理 主講：洪老師

制造型企業總經理、生產副總、生產廠長、經理、車間主任、班組長、安全管理員及現場管理技術人員培訓大綱一、安全生產管理的主要內容及作用1、主要內容1．1 安全生產隱患的識別1．2 安全整改措施的落實1．3 對各級人員的安全教育1．4 安全生產制度流程、標準的建立1．5、安全生產制度流程、標準實施的檢查與監督1．6、安全預防......

事故解碼：企業安全生產事故調查與管理 主講：藺老師

人命關天，發展絕不能以犧牲人的生命為代價，這必須作為一條不可逾越的紅線，要時刻把保護人的生命放到首位。國務院印發《生產安全事故報告和調查處理條例》和國家安全監管總局印發《關于生產安全事故調查處理中有關問題規定的通知》均規范了事故的報告、調查及處理流程。條例明確了事故報告的時間限制和內容要求，規定了不同等級事故的調查主體......

通信企業安全管理 主講：朱老師

由于社會經濟的發展，人們的生活水平不斷提高，安全的需求也在不斷提升，“安全”越來越得到政府和社會大眾的重視。然而，我們一些單位在抓安全管理和培訓方面，太注重形式，提了太多的空洞概念，少了可操作、可落地的辦法，有些企業的員工一邊喊著安全口號，一邊對身邊的危險或安全隱患渾然不覺，缺乏基本的安全敏感性......

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