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企事業單位人力資源合規管理及勞動風險全流程防控與《勞動爭議司法解釋(二)》精講操作實務培訓班 西安:2026年07月07日
各企事業單位領導、總經理、副總經理、分管人力副總及相關人員;企業人力資源部、法律事務部、風險管理部、紀檢部門等相關負責人;律師事務所律師、企業法律顧問;法律從業者等。各有關企事業單位黨群工作部、綜合管理部、人事部(處)、勞資部(處)、行政辦公室、財務部(處),各類人力資源管理人員和業務骨干及相關人員;各科研、院校從事勞......
經理人績效管理實務 西安:2026年07月11日
1、有效提升各級管理者對績效管理的認知水平和觀念;2、系統學習和掌握績效管理的原則、流程、方法;3、掌握績效管理核心的管理工具及其應用技巧的訓練;課程大綱課題導入:績效管理中常見的問題解決的思路一、認識績效管理1、績效管理的目的2績效是什么3、績效管理的目的——常見的問題問題一:關注人事決策,忽......
薪酬體系建設與人力成本管控 西安:2026年07月22日
掌握構建與完善薪酬管理體系的思路、方法與工具。基于企業經營與管理,鏈接績效,設計薪酬分配策略(涉及崗位工資、績效工資、獎金、股權激勵等)。掌握企業人力成本管控的核心理念、思路與具體方法。針對企業薪酬管理的關鍵點、難點與盲點,講訣竅、化難題、出效果。培訓對象企業家、薪酬績效管理委員會成員;人力資源副總(總監、經理)、薪酬......
企業員工關系管理與法律風險防范 西安:2026年07月22日
隨著市場經濟的不斷完善,國家相關法律法規的不斷實施,員工整體意識的不斷增強,人力資源管理越來越復雜,企業人力資源管理也面臨著越來越大的挑戰,其風險存在于人力資源管理的“全過程”。因此,必須正視人力資源管理中的風險問題,樹立風險意識,積極探索人力資源管理中的風險管理模式。課程收益1、掌握勞動合同、......
基于價值鏈的工廠成本管理與績效提升 廣州:2026年07月10日
第一部分: "想”——基于價值鏈的全面成本管理(TCM)思想與體系1.1 價值鏈成本文化與成本體系- 價值鏈與TCM- 平衡記分卡與目標成本- 工業2.0到工業4.0的價值鏈成本演化1.2 工廠三級成本管理責任體系- 工廠、車間、班組- 利潤中心、成本中心、成本單元- &l......
企業出海經營與海外市場營銷策略 深圳:2026年08月01日
企業出海的核心決策者、主要業務條線的負責人、主要的業務支持團隊課程大綱:一、企業出海概述出海能夠為企業帶來什么1.更高的收益和更豐富的選擇2.拓展市場,分散風險3.輕裝簡行,對現有企業做全新升級處于風口的企業出海1.不出海,就出局,當下經濟形勢政府態度和政策導向1.我國近期的出海風向2.政府扶持政策二、機會與風險從制造......
