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銀川法務管理培訓公開課

人力資源相關勞動關系與法務管理 杭州:2026年09月12日

企業高管層、HR總監、培訓部門經理、業務部門經理課程大綱第一章 標準勞動關系1.標準勞動關系法律規定2.《勞動合同法》對標準勞動關系管理的影響3.新法環境下標準勞動關系管理實務第二章 非標準勞動關系1.非標準勞動關系法律規定2.勞動法對非標準勞動關系管理的影響3.新法環境下非標準勞動關系管理實務第三章 招聘管理1.招聘......

HR法務管理能力提升與風險防控 上海:2026年07月09日

第一模塊:澄清某些人力資源法律概念的誤區√ 為什么勞動法與其他法律有所不同?√ 分析不同的用工模式√ 解讀中國的工會組織第二模塊:縱覽勞動合同與勞動力派遣合同√ Offer letter的效力√ 招聘員工過程中的注意事項√ 勞動合同的不同期限及如何......

企事業單位人力資源合規管理及勞動風險全流程防控與《勞動爭議司法解釋(二)》精講操作實務培訓班 西安:2026年07月07日

第一講:我國勞動用工管理中的爭議沖突現狀及勞動風險概述一、我國勞動用工管理中的沖突與爭議現狀1. 勞動爭議案件數量激增,影響巨大1)1986-2024年全國勞動爭議案件權威數據及圖表勞動關系四大痛點:案件數量井噴+員工維權意識強+管理層變身消防員+敗訴超達80%2)2008年《中華人民共和國勞動合同法》頒布實施后,媒體......

經理人績效管理實務 西安:2026年07月11日

如何實施有效的績效管理,如何擺脫績效管理、績效考核形式大于內容,制度大于實效的困境?中大型企業如何發揮績效管理的系統化優勢?中小企業如何富有實效地導入和應用績效管理?這是當前擺在大多數企業管理者桌面上的現實問題和疑慮。績效管理的核心到底在哪里?如何才能切實把握住績效考核的“有效性”和&ldquo......

現場精細化管理改善與提升——立即見效的行動,提高能力和效率 上海:2026年09月11日

相關決策人帶隊,各公司企業中層、骨干管理人員,包括:生產總監、督導人員、經理、生產課(科)長、車間主任、班組長、基層管理者及儲備干部等相關管理人員,建議不低于5人;培訓大綱:第一章 現場管理一、管理理念1、企業的概念2、企業經營的目的3、管理的概念4、管理者的認知5、管理者的角色二、生產管理1、企業經營活動的特點2、經......

提升采購與供應鏈核心競爭力 上海:2026年07月31日

Chapter 1: Supply Chains and Supply Chain Management,第1章 供應鏈與供應鏈管理1.1 Supply chains and networks;供應鏈及其網絡1.2 Supply chain Management;供應鏈管理1.3 Structuring supply ......

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趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...