銀川質量工程師培訓公開課

供應商質量工程師研修班 天津：2026年06月30日

了解SQE崗位背景、職責、能力模型及職業發展路徑；掌握SQE在產品開發、供應商管理、改善等流程中發揮的作用和方法；了解SQE相關的質量管理工具；了解供應商稽核方法和技巧課程大綱第一部分 SQE供應商管理角色認知對“質量”的理解什么是SQESQE背景SQE崗位現狀SQE能力模型1、SQE知識結構2......

質量工程師實操特訓營 南京：2026年07月11日

將重點剖析以卓越質量管理師的知識體系為框架，深入淺出地闡述了設計質量、制造質量、供應商質量以及客戶質量的整個鏈條中，如何標準化崗位作業的質量標準，如何降低流程中的八大浪費，如何構建各流程員工培育的人才生產線、同時也部份闡述了質量戰略如何分解到質量目標的核心技巧，以及績效考核，員工改善意愿的激勵技術等，希望這些觀念、策略......

質量工程師：六項精益質量工具運用 南京：2026年08月11日

美國著名質量專家朱蘭博士(J.M.Juran)曾在《質量管理史》中提出一個著名的命題:“如果說20世紀是生產力的世紀，21世紀則是質量的世紀。”中國企業如何從“中國制造“走向“中國創造”，甚至能面對全球可以自豪說“中國品質”......

質量工程師研修班 蘇州：2026年08月05日

作為質量的“守門神”，當前我國眾多的質量工作者存在著諸多不足，主要表現為：目前企業在崗的質量管理人員都是由其它專業轉行而來，質量工作人員的職稱評定也是按工程系列及經濟系列來評定，缺乏一批高素質的質量專業技術人才；在崗的質量專業人員素質參差不齊；一些企業的經營管理者和技術人員缺乏基本的質量管理知識......

基于人職匹配的人力資源招聘技術 上海：2026年07月02日

“人-職匹配理論”是20世紀初由美國著名學者和職業咨詢專家提出和定型的、用于職業選擇、職業介紹和職業咨詢的經典理論。認為每個人都有自己獨特的人格特征與能力特點，并與社會的某種職業相關聯，是現代人才測評的理論基礎。從企業人力資源管理的需求出發，在對具體崗位進行各種因素分析的基礎上，提出對從業人員的......

物業全周期品質管理能力提升 北京：2026年07月03日

物業行業正面臨四十年未有之大變局，風云變幻中我們有不變的共識：物業管理服務的品質是物業企業生命線和核心競爭力！聚焦品質管控，提升服務品質，是物業企業的立足之本、管理之基、競爭之器，抓住這個重中之重關鍵之點，是物業企業健康發展的第一要務。“一事一物皆品質，舉手投足皆服務”，物管企業不僅要提供事無巨......