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非財務主管的財務管理 北京:2026年06月30日
通過財務信息,掌握公司經(jīng)營信息,幫助管理者優(yōu)化企業(yè)管理;幫助投資者評價企業(yè)價值、幫助債權(quán)人評估企業(yè)償債能力課程目的了解企業(yè)三張主要財務報表基本知識理解成本的基本概念以及常見成本分類了解稅收基礎(chǔ)原理了解內(nèi)部控制基本原理課程大綱一、企業(yè)經(jīng)營與財務報告分析【教學目的】財務報表具有多面性,作為管理者,閱讀財務報表的目的,主要是......
財務主管管理技能提升實戰(zhàn)訓練 廣州:2026年06月18日
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢1.未來需要什么樣的財務主管2.測評:你的管理能力的長板和短板3.給力職業(yè)給力自己4.財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃5.從優(yōu)秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導力與團隊建設1.財務部門人際特點與應對2.中國人際關(guān)系的特點與應對技巧3.向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)4.團隊成員性格......
財務主管管理技能提升 廣州:2026年06月18日
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢1.未來需要什么樣的財務主管2.測評:你的管理能力的長板和短板3.給力職業(yè)給力自己4.財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃5.從優(yōu)秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導力與團隊建設1.財務部門人際特點與應對2.中國人際關(guān)系的特點與應對技巧3.向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)4.團隊成員性格......
財務主管管理技能提升訓練 廣州:2026年06月18日
公司董事、公司管理層、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、財務會計人員等課程大綱:第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢1. 未來需要什么樣的財務主管2. 測評:你的管理能力的長板和短板3. 給力職業(yè)給力自己4. 財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃5. 從優(yōu)秀走向卓越的好習慣第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導力與團隊建設1. 財務部門人際特點與應對2. ......
采購全流程增值風險管理與全樣本下的數(shù)字化創(chuàng)效審計 深圳:2026年07月11日
從最初的采購制度流程層面的審核,發(fā)展到采購整體控制環(huán)境維度的戰(zhàn)略性審計,升華到:更高級的思維:通過構(gòu)建全樣本量下的審計思維導圖,審計目標、程序與方法等全面鳥瞰,一目了然。更高效的技能:創(chuàng)建的 100 多項采購審計模型的智慧型審計,全部是被驗證過的通向價值過億的永久創(chuàng)效源泉。學到即賺到!更高階的段位:實現(xiàn)幫助企業(yè)優(yōu)化采購......
數(shù)字化時代的供應鏈大數(shù)據(jù)分析及應用實踐 北京:2026年07月16日
調(diào)研顯示:從事供應鏈管理工作的白領(lǐng)平均47%時間消耗在重復性操作,供應鏈管理涉及訂單處理、庫存管理、物流跟蹤等重復性高、規(guī)則明確的任務,傳統(tǒng)人工操作效率低、易出錯,且難以應對突發(fā)需求。AI數(shù)字機器人可模擬人類操作,自動完成數(shù)據(jù)錄入、整理、報表生成、異常預警等任務,提升供應鏈響應速度與準確性,降低人力成本。我們的培訓將帶......
