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國有企業內部控制與審計實務專題培訓班 成都:2026年07月28日
2026 年是國家 “十五五” 規劃開局之年,國資監管已全面邁入穿透式監管新時代。隨著國務院國資委令第 46 號《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法》正式施行,國有企業經營投資責任追究范圍擴容至 13 個方面 98 種情形,“終身追責”“全鏈條穿透&rdqu......
企業內部控制體系的構建 成都:2026年08月05日
第一講什么是內部控制體系?-什么是“內部控制”? COSO內部控制、風險管理整合框架-質量管理、流程管理與內部控制有什么關系?-何為“合規型內控”、何為“戰略導向型內控”?-內控作用與缺陷——內控不萬能,沒內控萬萬不能-案例......
基于風險的企業內部控制構建與運行暨評價案例精講班 北京:2026年07月10日
企業中高層管理者、財務總監、風險管理部經理、內審部經理、財務經理等培訓方式:重點采用“方法與操作結合”、“案例與實踐同步”的專題講解方式,并輔以提問、答疑、討論、現場咨詢等互動的交流方式進行。課程大綱一、正確認識風險管理與內部控制1.引導案例:十分鐘的悲劇2.基本概念:風......
企業內部控制與風險管理實戰訓練 北京:2026年08月03日
董事長、總經理、副總經理等企業高管風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員業務部門負責人、業務骨干人員課程收益囊括COSO、SOX與《企業內部控制基本規范》的最新實踐強化內控意識,幫助企業建立鑲嵌于業務活動中的風控體系掌握企業內部控制工具和方法,評價內控的效果并進行改進大量最佳實踐和失敗的案例,幫助學員深刻理解、舉一......
領導者的教練技巧 上海:2026年07月03日
需要激發下屬潛能的中高層領導者,新任管理者及從技術走向管理的管理者課程特色易學:所有的教學內容全部實現模塊化和工具化,教練的三項原則、三大技能及四步對話流程通過兩天的學習均能掌握實戰:采用案例、錄像、實操練習來推進課程教學,所有教學環節都圍繞學員的真實案例有效:現場不僅掌握了教練的技能和流程,并且解決了現實工作中的實際......
人力資源數字化+AI分析思維與決策驅動 深圳:2026年09月12日
1、構建體系化的人員各模塊的數據標準表2、構建標準化的人力資源各模塊的數據關鍵指標3、構建人力資源的數字化管理體系4、學習AI 在人力資源各模塊的高效應用課程大綱一:人力資源數字化轉型的價值1.1 WHY 人力資源數據化轉型價值 – 人力資源決策的數字化支撐,數字化降本增效1.2 HOW 人力資源數字體系化......
