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穿透式監管下國企法務、合規、內控、風險、審計一體化構建實務暨國企經營合規管理、合同管理與違規經營責任追究高級研討班 銀川:2026年08月26日
第一部分 穿透式監管政策解讀與實務1.穿透式監管來源及文件解讀;2.穿透式監管落地前提;3.數據穿透;4.業務穿透;5.責任穿透;6.穿透式監管落地四步法。第二部分 穿透式監管下國企法務、合規、內控、風險、審計一體化構建實務1.風險管控最新要求及政策解讀;2.合規管控與風險管控聯動與融合;3.運用大數據構建企業風險管控......
中國企業法律風險防控操作實務培訓班 西寧:2026年08月05日
從“依法治國”到“依法治企”,中國企業經營的合規與法律風險不斷增加。自“十八大”以來,中國已修訂與新頒布的法律法規超過5000部。企業法律風險不但大量存在,而且貫穿于企業從設立到終止的全過程以及生產經營的各個環節。企業作為國民經濟的重要組成部分和市......
2026年國企紀檢監察干部履職能力提升培訓班 西寧:2026年08月24日
政策精準對標:緊扣二十屆中央紀委五次全會 “三個更加”“六大任務” 核心要求,結合 2026 年新修訂《國有企業領導人員廉潔從業規定》,確保培訓內容與最新政策同頻共振。實戰導向鮮明:聚焦國企紀檢監察高頻場景,設置案例教學、模擬演練,覆蓋線索處置、審查調查、數智監督等核心環......
新時代企業內部審計與四能四會勝任力實務專題培訓班 西寧:2026年08月25日
各單位全體審計人員、審計部、內審部、審計監察部、紀檢監察部等部門負責人及相關人員。課程大綱:第一部分:最新國家監察政策的內部審計管理與監督-公司治理與反舞弊案例解讀:從“寶萬之爭”看公司內審與監督1、公司治理審計三大明顯特征2、《第2204號內部審計具體準則-對舞弊行為進行檢查和報告》看舞5大特......
構建勝任力模型-寇家倫老師 北京:2026年07月31日
一、中國企業開發勝任力模型失敗案例(一) 勝任力模型為什么不能被認可(二) 勝任力模型為什么不能被評估(三) 基于勝任力模型的培訓何從入手二、揭開勝任力模型的面紗(一) 勝任力理論是偉大的:換個視角看問題(二) 基本認知1.勝任力素質、勝任力模型與勝任力辭典2.勝任力測評、勝任力開發(三) 勝任力素質的結構:意識與行為......
優秀管理者修煉之員工關懷與關鍵溝通 上海:2026年08月14日
隨著移動互聯網時代的到來,新經濟的特點,使得傳統的組織管理及領導風格已不再適應,作為管理者,我們的企業面臨過這樣的領導力挑戰嗎?年輕一代想法怎么跟我們不一樣,不好管理怎么辦?去中心化小團隊不能按時產出,如何化解矛盾增加凝聚力?團隊明顯內耗,官僚作風隆重,卻無人站出來點破,各自為政,如何打破?如何溝通?市場競爭激烈、利潤......
