銀川項目計劃書培訓公開課

提質增效—AI時代物業(yè)管家角色認知與服務力提升解碼研修班 銀川：2026年05月12日

物業(yè)企業(yè)總經(jīng)理、分管副總、品質運營負責人、項目經(jīng)理、職能經(jīng)理、客服主管、專業(yè)主管、客服/管家等?！菊n程大綱】課前預熱：通過調研管家在職年限，對物業(yè)服務對象的理解？體驗不同AI工具對物業(yè)服務對象的分析，引發(fā)學員思考，引導學員聚焦本期課程。Day1 第一章：認知力提升第一節(jié)：管家自我認知職業(yè)認同：從標桿企業(yè)管家服務力地圖，......

城市更新背景下土地綜合開發(fā)項目落地實操與土地、房屋征收補償安置及“兩違”綜合執(zhí)法高級研修班 銀川：2026年07月03日

“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標綱要提出，推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化、實施城市更新行動。隨著《民法典》、新修《土地管理法》以及最高人民法院《關于審理行政協(xié)議案件若干問題的規(guī)定》等相關法律法規(guī)的頒布實施，對新時期土地和房屋征收、補償工作提出了新的要求。同時，為進一步體現(xiàn)司法為民、服務民生，強化征......

產(chǎn)業(yè)新城綜合片區(qū)開發(fā)投融資模式創(chuàng)新與項目拿地策略及產(chǎn)業(yè)招商高級研修班 銀川：2026年07月17日

（一）片區(qū)開發(fā)趨勢與熱點分析1、國家新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略下片區(qū)開發(fā)的機遇分析；2、片區(qū)開發(fā)現(xiàn)狀與熱點區(qū)域分析；3、片區(qū)開發(fā)趨勢分析；4、片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)相關政策解讀。（二）片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）模式與要點解析1、片區(qū)開發(fā)（區(qū)域綜合開發(fā)）的四大模式分析①政府主導的開發(fā)模式 ②市場主導的開發(fā)模式③政企聯(lián)動的開......

新《土地管理法》與土地、房屋征收補償安置及“兩違”綜合執(zhí)法專題培訓班 西寧：2026年06月12日

（一）《民法典》頒布實施對征收拆遷工作的影響（二）棚戶區(qū)、城中村、城郊村改造政策與操作實務（三）新《土地管理法（修正案）》背景下的集體土地征收工作1.《土地管理法》的修訂歷史；2.《土地管理法（修正案）》的修訂原則及思路，主要條款解讀；3.《土地管理法（修正案）》頒布后的配套工作；4.《土地管理法實施條例(修訂草案)》......

新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 上海：2026年07月10日

人力資源總經(jīng)理、總監(jiān)、經(jīng)理、主管及專員，公司總裁、高級管理人員；部門經(jīng)理及主管課程大綱：第一部分、企業(yè)應對策略一、新法下人力資源工作的新思路（一）勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊；2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽；3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。（二）員工的招聘1.應屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手......

產(chǎn)品研發(fā)流程優(yōu)化和研發(fā)項目管理 上海：2026年06月27日

企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等課程大綱：一、研發(fā)流程與項目管理的定位分析1.研發(fā)項目成功的七大要素分析2.產(chǎn)品開發(fā)流程與研發(fā)項目管理的關系3.做好研發(fā)項目管理的四大前提條件4.推行研發(fā)項目管理的三大分離之：技術開發(fā)與產(chǎn)品開發(fā)相分離5.推......