銀川預算管理培訓公開課

十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 銀川：2026年08月26日

各企事業單位領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨委組織部、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。培訓大綱（一）國有企業三項制度改革核心政策重點解讀1.國有企業負責人薪酬。2.國有企業工資決定機制。3.深化國有企業薪酬管理的指導意見。4.國有企業三項制度改革指導意見。5.國有企業......

十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 西安：2026年07月08日

（一）國有企業三項制度改革核心政策重點解讀1.國有企業負責人薪酬。2.國有企業工資決定機制。3.深化國有企業薪酬管理的指導意見。4.國有企業三項制度改革指導意見。5.國有企業“一利五率“考核。6.國有企業負責人經營業績考核。7.國有企業負責人綜合評價。8.國有企業超額利潤分享操作指引。9.國有企......

十五五規劃下國有企業工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班 西安：2026年07月08日

各企事業單位主管領導、董事會/經理層成員、人力資源部／組織人事部、行政（綜合）管理部、黨委組織部、薪酬／績效主管（專員）、勞動關系等相關人員。課程大綱：第一部分：國有企業工資收入分配制度改革最新政策要點解讀及經典案例分析第二部分：國有企業工資總額預算管理操作實務1、國有企業工資總額預算基數的確定和調整：逐年調整的兩種方......

《全局思維下的全面預算管理》 西安：2026年07月28日

1、 了解預算編制方法2、理解并構建適合自己的公司預算管理體系；3、協調需求與資源的矛盾4、學會通過預算管理對企業經營進行有效的監控與考評5、如何通過預算管理真正提高企業效益6、負責預算編制、控制的管理者和參與者等課程對象財務經理、財務主管、會計主管以及需要提升職業技能的財務人員。培訓內容：引言：—什么是控......

擺脫亞健康，快樂職場人—職場人士健康誤區盤點及改善 廣州：2026年08月06日

快節奏的工作和生活，讓我們經常出現疲勞、精力不夠、腦力不集中、工作效率低下，情緒波動、記憶力下降等狀態，還有的朋友大小毛病不斷，容易感冒，出現免疫力下降的信號，不正常血壓、膽固醇和血糖指數……良好的健康狀態需要經營和關注，食藥同源，營養是生命的基礎，那我們如何有效攝取人體必需的營養素？如何自......

(TPM)全面生產設備維護高級研修班 深圳：2026年07月11日

企業生產部.設備管理部經理/主管/工程師/現場班組長及相關中高階管理人員以及對TPM推行感興趣之人士等課程大綱：1、TPM概述a) TPM的起源、概念、特色b) TPM活動的目標c) 精益生產模式回顧d) TPM活動八大支柱e) TPM的組成部分（預防性維護和預見性維護）f)什么是預防性維護g)什么是預見性維護h)預防......