銀川面試技巧培訓公開課

基于素質評價的人才甄選與結構化面試技巧實戰訓練營 太原：2026年08月26日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。課程內容：（一）人才甄選的基本認知1、優秀人才的基本......

校園招聘和面試技巧實務 成都：2026年08月21日

各部門領導、人力資源部成員課程大綱標“**”號的是組織模擬演練、討論、視頻解析、案例解析第一部分 校園招聘前期策劃與安排1、校園招聘的注意要點校招的流程、風險解析校招人員應該注意的要點2、校園招聘的任務設計籌備階段任務設計面試階段任務設計錄用階段任務設計總結階段任務設計實習階段任務設計評估階段任......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧 鄭州：2026年08月06日

1、掌握面試的基本流程、工具及操作要點2、掌握面試評判的深入性、系統性、客觀性技能3、學會人才畫像及各類人員素質模型的建立4、掌握結構化面試的技巧及如何識破“面霸”詭計倆5、學會根據素質模型維度及權重有針對性的設置問題課程特色1、系統：課程涵蓋了招聘環節中各個重點和難點2、簡單：沒有空洞的說教，......

人才甄選技術-高效招聘與面試技巧高級研修班 鄭州：2026年09月03日

您是否經歷招聘前準備“充分”，招聘過程中卻沒有招聘到合適的人才？您是否為選擇何種招聘方式效果最佳而困惑？您是否為在面試過程是運用何種技巧而對應聘者如何判定而猶豫不決？您是否對自己招聘到的人才是否能發揮作用而有些擔心？您是否擁有完整的招聘技術，但卻不知如何盡情發揮所長？您可藉由慧眼識英才訓練系統課......

通用管理學習系列：從技術到管理 廣州：2026年07月09日

融入大量跨國500強及中小公司真實案例，實戰為王！充分考慮互聯網時代組織的變革需求。充分考慮互聯網時代知識型員工的現實需求和心里深層次需求。上午學，下午用，招招實用；管理難，明理易，事事簡易。企業現狀為導向，思維啟迪是手段。思想頓悟，方法、工具和模板落地。課程目標掌握互聯網時代組織管理的新特點掌握互聯網時代知識型員工的......

電子組件（PCBA）可接受性工藝、零缺陷技術及驗收標準高級研修班 上海：2026年09月03日

前言：電子裝備及組件品質管理的問題解析與解決方法1、電子組件可接受性標準專業術語和通用要求1.1 電子組件IPC標準樹、標準專業術語和通用要求1.2 電子產品劃分三個級別和驗收條件1.3 檢驗現場環境要求和檢驗員作業方法規范1.4 電子組件的電應力防護技術ESD和EOS要求1.5 組件接插件端子制作工藝：焊接、壓接和絕......