銀川主任審核員培訓(xùn)公開課

SAAS認(rèn)可的SA8000主任審核員 北京：2026年08月19日

幫助學(xué)員詳細(xì)、準(zhǔn)確的理解SA 8000標(biāo)準(zhǔn)的條款和相關(guān)的法律法規(guī)從市場層面了解社會責(zé)任備受關(guān)注的背景及原因認(rèn)知NGO及其他利益相關(guān)方的角色掌握審核社會責(zé)任體系的方法與技巧課程大綱：社會責(zé)任國際的背景企業(yè)面臨的社會責(zé)任與道德挑戰(zhàn)SA 8000簡介與條款理解如何計(jì)劃、實(shí)施以及報(bào)告整個(gè)社會責(zé)任管理體系的審核情況審核與訪談的技......

質(zhì)量管理體系（ISO9001_2015）主任審核員(IRCA認(rèn)可） 北京：2026年08月31日

明確 ISO 9001:2015 審核的目標(biāo)和優(yōu)勢；策劃、執(zhí)行和跟蹤可增值的審核活動(dòng)；掌握風(fēng)險(xiǎn)思維、領(lǐng)導(dǎo)力和流程管理的運(yùn)用；采用最新的技術(shù)，明確相應(yīng)使用；根據(jù)最新要求管理流程以增強(qiáng)利益相關(guān)方的信心；掌握根據(jù)ISO 19011策劃、執(zhí)行、報(bào)告和跟蹤審核的技能；了解審核員在根據(jù)ISO19011和ISO 17021（如使用）......

質(zhì)量管理體系(ISO9001)主任審核員轉(zhuǎn)換課程（IRCA注冊） 天津：2026年07月20日

了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之間的主要變化；為ISO 9001:2015審核做好技能準(zhǔn)備和技能開發(fā)；進(jìn)行評估以測試您對標(biāo)準(zhǔn)的理解；滿足IRCA審核員轉(zhuǎn)版培訓(xùn)要求。課程收益針對新的ISO高級結(jié)構(gòu)的附件SL附錄2 &框架；與組織織情境、領(lǐng)導(dǎo)九、策劃、支持和運(yùn)營相關(guān)的新要求......

IRCA認(rèn)可的ISO9001：2015質(zhì)量管理體系主任審核員 天津：2026年08月03日

本課程時(shí)長為5天。我們所提供的質(zhì)量管理體系高級管理師課程是面對質(zhì)量管理體系高級人才的需要而開設(shè)的，它為組織培養(yǎng)能有效策劃并實(shí)施第二方審核，以及深刻理解第三方審核要義的專門人才。IRCA認(rèn)可ISO 9001主任審核員培訓(xùn)課程獲英國品質(zhì)保證學(xué)會（IQA）及國際認(rèn)證審核員注冊機(jī)構(gòu)（IRCA）的認(rèn)可，并符合國際審核員培訓(xùn)和認(rèn)證......

全球財(cái)務(wù)共享服務(wù)和財(cái)經(jīng)管理 上海：2026年07月30日

隨著企業(yè)集團(tuán)全球化經(jīng)營戰(zhàn)略以及跨區(qū)域和多元化的發(fā)展，中國企業(yè)亟需新的組織結(jié)構(gòu)和運(yùn)作方式以應(yīng)對企業(yè)全球化發(fā)展帶來的紛繁挑戰(zhàn)。作為企業(yè)重要戰(zhàn)略支撐點(diǎn)的財(cái)務(wù)部門，更應(yīng)主動(dòng)變革：不斷降低企業(yè)運(yùn)行成本、控制并降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、幫助CEO建立快速的財(cái)務(wù)反應(yīng)能力以適應(yīng)快速變化的外部環(huán)境、創(chuàng)造更多價(jià)值。因此，基于財(cái)務(wù)共享服務(wù)的全......

全面薪酬體系設(shè)計(jì)：底層邏輯、實(shí)務(wù)方法、新趨勢 北京：2026年08月21日

1、人力資源VP、總監(jiān)、經(jīng)理、主管2、薪酬總監(jiān)、經(jīng)理、主管3、企業(yè)內(nèi)部薪酬管理顧問課程大綱：1、全面薪酬體系設(shè)計(jì)：薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式：職層薪酬、職級薪酬；窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬：差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬：差異、各自作用b)薪酬模式適......