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SAAS認可的SA8000主任審核員 北京:2026年08月19日
幫助學員詳細、準確的理解SA 8000標準的條款和相關的法律法規從市場層面了解社會責任備受關注的背景及原因認知NGO及其他利益相關方的角色掌握審核社會責任體系的方法與技巧課程大綱:社會責任國際的背景企業面臨的社會責任與道德挑戰SA 8000簡介與條款理解如何計劃、實施以及報告整個社會責任管理體系的審核情況審核與訪談的技......
質量管理體系(ISO9001_2015)主任審核員(IRCA認可) 北京:2026年08月31日
明確 ISO 9001:2015 審核的目標和優勢;策劃、執行和跟蹤可增值的審核活動;掌握風險思維、領導力和流程管理的運用;采用最新的技術,明確相應使用;根據最新要求管理流程以增強利益相關方的信心;掌握根據ISO 19011策劃、執行、報告和跟蹤審核的技能;了解審核員在根據ISO19011和ISO 17021(如使用)......
質量管理體系(ISO9001)主任審核員轉換課程(IRCA注冊) 天津:2026年07月20日
了解 ISO ISO 9001:2008 和 ISO 9001:2015之間的主要變化;為ISO 9001:2015審核做好技能準備和技能開發;進行評估以測試您對標準的理解;滿足IRCA審核員轉版培訓要求。課程收益針對新的ISO高級結構的附件SL附錄2 &框架;與組織織情境、領導九、策劃、支持和運營相關的新要求......
IRCA認可的ISO9001:2015質量管理體系主任審核員 天津:2026年08月03日
本課程時長為5天。我們所提供的質量管理體系高級管理師課程是面對質量管理體系高級人才的需要而開設的,它為組織培養能有效策劃并實施第二方審核,以及深刻理解第三方審核要義的專門人才。IRCA認可ISO 9001主任審核員培訓課程獲英國品質保證學會(IQA)及國際認證審核員注冊機構(IRCA)的認可,并符合國際審核員培訓和認證......
全球財務共享服務和財經管理 上海:2026年07月30日
隨著企業集團全球化經營戰略以及跨區域和多元化的發展,中國企業亟需新的組織結構和運作方式以應對企業全球化發展帶來的紛繁挑戰。作為企業重要戰略支撐點的財務部門,更應主動變革:不斷降低企業運行成本、控制并降低經營風險和財務風險、幫助CEO建立快速的財務反應能力以適應快速變化的外部環境、創造更多價值。因此,基于財務共享服務的全......
全面薪酬體系設計:底層邏輯、實務方法、新趨勢 北京:2026年08月21日
1、人力資源VP、總監、經理、主管2、薪酬總監、經理、主管3、企業內部薪酬管理顧問課程大綱:1、全面薪酬體系設計:薪酬模式及其適用情形、薪酬管理新趨勢a)常見薪酬模式:職層薪酬、職級薪酬;窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬。i.職層薪酬、職級薪酬:差異、各自作用ii.窄幅薪酬、寬幅薪酬、寬帶薪酬:差異、各自作用b)薪酬模式適......
