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沖突管理訓練 成都:2026年06月15日
技術的發(fā)展、資源的有限和人們在短時間內想獲得更多資源的矛盾,給企業(yè)管理帶來了壓力,于是組織中就難免產(chǎn)生工作沖突。同時,一些員工或同事的消極行為,如冷嘲熱諷、不負責任等也會導致或加劇沖突。本課程將使參加者能分析公司中沖突產(chǎn)生的原因、范圍和影響,并提高有效地解決沖突的策略。培訓受眾:經(jīng)理、主管、團隊領導、人力資源專家;其他......
沖突管理有效解決 北京:2026年04月23日
希望理解并管理組織中沖突的人員.【課程大綱】1.正確地認識沖突•什么是沖突•沖突的根源•兩種性質的沖突的比較•沖突與績效的關系2.解決沖突的方法和技巧•沖突的五個發(fā)展階段•處理沖突的五種方式•解決沖突的方法和技巧•溝通及其規(guī)律•溝......
跨部門流程協(xié)作分析-溝通與沖突管理 北京:2026年06月04日
引言:什么是學習?為什么要學習?互動:提問、分享第一單元:什么是組織內部溝通?跨部門溝通的定義溝通與管理的關系組織溝通的兩個層次外在:意見一致內在:行為一致溝通是企業(yè)組織中的生命線小組討論:你在跨部門溝通中遇到哪些問題?第二單元:部門溝通與協(xié)作間存在的問題跨部門溝通的口頭禪:“這不是我的責任!”......
沖突管理訓練 北京:2026年07月02日
經(jīng)理、主管、團隊領導、人力資源專家;其他希望理解并管理組織中沖突的專家們課程大綱:1.了解沖突——來源、性質和范圍* 沖突是什么* 導致沖突的潛在因素2.沖突的不同種類及對組織文化和氛圍的影響* 沖突如何體現(xiàn)出來* 通過沖突,我們能發(fā)現(xiàn)企業(yè)的哪些情況* 在何種場合下沖突是積極的3.沖突中的溝通*......
成功的上下級溝通與跨部門協(xié)作 北京:2026年04月17日
?明確作為優(yōu)秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力?樹立領軍人物的格局,真正實現(xiàn)從優(yōu)秀員工、骨干到優(yōu)秀管理者的心理轉變?了解溝通在組織內的重要作用,提升上下級及跨部門的協(xié)調溝通能力?提高目標、計劃、時間、執(zhí)行、控制等綜合能力,從而提高整體工作效率?掌握激勵和授權的有效方法,讓員工和管理者一起動起來,打造自動自發(fā)的團隊?......
大宗商品價格趨勢分析與戰(zhàn)略采購 深圳:2026年05月29日
近年,在美元貶值、游資泛濫背景下,價格狂飆幾乎成了大宗商品市場的“合唱”。 原材料以鋼、鐵、銅、鋁、鋅及其他有色金屬為主的五金行業(yè)已成“重災區(qū)”, 石油、煤炭、樹脂、橡膠等原材料價格經(jīng)短期大幅下調后,又大幅上漲,大宗商品的價格走向不僅直接影響到原材料上游企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略和利......
