銀川企業(yè)控制培訓公開課

中國企業(yè)法律風險防控操作實務培訓班 銀川：2026年07月01日

各企事業(yè)單位主管領導、法律事務部主任、法律顧問、法務人員及業(yè)務骨干、企業(yè)中、高層管理與技術人員、一線員工等。課程大綱第一模塊 企業(yè)法律事務管理體系建設及操作實務一、依法治企的核心內(nèi)容及重要舉措1、如何推進依法治企2、依法治企的核心內(nèi)容——健全制度建設3、依法治企的五大舉措二、企業(yè)總法律顧問制度1......

穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險、審計一體化構建實務暨國企經(jīng)營合規(guī)管理、合同管理與違規(guī)經(jīng)營責任追究高級研討班 銀川：2026年08月26日

第一部分 穿透式監(jiān)管政策解讀與實務1.穿透式監(jiān)管來源及文件解讀；2.穿透式監(jiān)管落地前提；3.數(shù)據(jù)穿透；4.業(yè)務穿透；5.責任穿透；6.穿透式監(jiān)管落地四步法。第二部分 穿透式監(jiān)管下國企法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險、審計一體化構建實務1.風險管控最新要求及政策解讀；2.合規(guī)管控與風險管控聯(lián)動與融合；3.運用大數(shù)據(jù)構建企業(yè)風險管控......

中國企業(yè)法律風險防控操作實務培訓班 西寧：2026年08月05日

第一模塊 企業(yè)法律事務管理體系建設及操作實務一、依法治企的核心內(nèi)容及重要舉措1、如何推進依法治企2、依法治企的核心內(nèi)容——健全制度建設3、依法治企的五大舉措二、企業(yè)總法律顧問制度1、《國有企業(yè)法律顧問管理辦法》（2004）與《企業(yè)法律風險管理指南》（2012）2、健全總法律顧問制度建設，防范化解......

2026年國企紀檢監(jiān)察干部履職能力提升培訓班 西寧：2026年08月24日

為深入學習貫徹二十屆中央紀委五次全會部署的 “三個更加”工作要求與六大任務 核心部署，精準把握新時代國有企業(yè)全面從嚴治黨的新形勢、新任務、新要求。當前，國企改革深化推進，國資監(jiān)管體系持續(xù)完善，紀檢監(jiān)察工作面臨 “監(jiān)督范圍更廣、風險點更多、技術要求更高” 的全新挑戰(zhàn)。為進一......

溝通致勝-說服力溝通 上海：2026年07月27日

客戶首先要接受銷售人員這個人，對他/她產(chǎn)生信任感才有可能接受產(chǎn)品。客戶要先買銷售人員的單，才會買公司產(chǎn)品的單。銷售人員必須能夠與各種不同的客戶迅速建立關系，贏得他們的信任，做一個具有說服力的溝通者。所以，溝通技能是銷售人員的一項基本生存技能，也是創(chuàng)造卓越績效的關鍵技能。這是一門引自美國博思能公司的 33 年的經(jīng)典版權課......

利用測評技術提升人才管理效能 北京：2026年07月31日

企業(yè)高層管理者、人力資源總監(jiān)（經(jīng)理）、對素質(zhì)測評技術感興趣的其他人士。課程收益：從企業(yè)人力資源管理面臨的現(xiàn)實問題出發(fā)，從勝任素質(zhì)模型切入，詳細介紹基于勝任素質(zhì)的人才測評體系，重點闡述人才素質(zhì)測評技術在人力資源管理中的應用。學員通過本課程的學習能夠基本了解人才素質(zhì)測評技術體系，以及在HR管理過程中的價值。課程特色：講師從......