銀川TWI培訓公開課

TWI一線主管技能培訓－JI工作指導（2天） 重慶：2026年07月02日

TWI主要內容包括：工作改善（JM）、 工作關系（JR）、工作安全（JS）、工作指導（JI）。工作指導JI（Job Instruction）的培訓目的主要在于：使一線主管能夠用有效的程序，清楚的教部屬工作的方法，使部屬很快的接受到正確、完整的技術或指令。工作指導課程給一線主管的指導意識理念是：員工沒有掌握是指導者沒教好......

TWI一線主管－JI工作指導 重慶：2026年07月02日

一線主管（班組長）課程特色TWI-JI相比較其它的培訓課程，擁有自身的特色，這可能也是這個課程70年長盛不衰的重要原因。此課程榮獲“2011中國企業培訓行業最佳版權課程”稱號。為徹底掌握基礎原理與原則，課程高度定型化、標準化，有很強的可復制性通過學員自身工作的案例討論與實際練習來進行，更加具體，......

TWI一線主管管理技能提升 北京：2026年05月14日

車間主任、班長、組長、線長、新任管理者及一線主管課程目標：ＴＷＩ工作指導課程工具1) 工作指導四階段法(卡片)2) 作業分解表3) 訓練預定計劃表4) 工作指導課程訓后推動計劃表TWI工作關系課程工具：1) 工作關系四階段法(卡片)2) 迎接新員工的四步驟表3) 建立良好人際關系技能實施表4) 人際問題分析處理表TWI......

一線班組管理（TWI） 北京：2026年05月28日

一、班組長角色認知1、班組長的職責和作用2、班組長的工作內容3、班組管理目標二、TWI－JI工作教導1、什么是有效的工作教導2、有效的教導方法－工作教導四階段法3、教導材料編制（案例研究+現場演練）4、TWI—JI教導評價表的運用5、VCD觀賞－工作教導方法三、TWI－JR工作關系1、一線班組長的管理使命2......

新版ISO17025體系理解、實施及審核 廣州：2026年06月29日

1、CNAS－CL01：2018《檢測和校準實驗室能力的通用要求》與舊版《認可準則》的差異；2、RB／T 214-2017《檢驗檢測機構資質認定能力評價 檢驗檢測機構通用要求》與舊版《評審準則》的差異；3、CNAS-CL01：2018《檢測和校準實驗室能力認可準則》要求解讀；4、RB／T 214-2017《檢驗檢測機構......

《游戲式積分管理模式》—如何讓員工被動工作變積極主動工作 上海：2026年05月28日

1—用積分解決制度執行力的問題2—用積分建立健康的企業文化3—用積分解決分配上的平均主義4—用積分解決客戶流失和員工流失問題5—用積分解決管理干部不作為的問題6—用積分解決質量管理的問題7—用積分解決評先進的問題8—用積分解......