蘭州贏利模式培訓公開課

國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 銀川：2026年08月07日

各級政府國有資產監(jiān)督管理部門相關負責人，央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略、規(guī)劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......

2025年新公司法實施背景下地方國有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 銀川：2026年08月14日

各級國資委以及政府國企改革辦相關負責人;國有企業(yè)董事長（黨委書記)、總經理、董事、外部董事、股東代表、監(jiān)事;戰(zhàn)略發(fā)展部、黨群工作部、人力資源部、財務部、綜合部等相關負責人員。課程大綱第一部分：國企改革政策與新公司法解析1、國企改革深化提升行動的政策背景與目標2、新《公司法》對國有企業(yè)的影響及變革要求3、國有企業(yè)重組整合......

企業(yè)全面運營沙盤模擬演練 成都：2026年05月19日

第一單元（50分鐘）激發(fā)學習培訓動機9:00-9:05課程融冰9:05-9:10課堂規(guī)則 講師介紹9:10-9:20為什么學習？為什么培訓？9:20-9:35經驗是負債，學習是資產9:35-9:40新經濟時代下的外部環(huán)境特征9:40-9:45新經濟時代對企業(yè)管理的新挑戰(zhàn)9:45-9:50新經濟時代下管理者的思維轉變第二......

投融資戰(zhàn)略選擇與規(guī)劃實戰(zhàn)模擬 成都：2026年05月28日

實戰(zhàn)落地 ：還原真實商業(yè)場景，以「商戰(zhàn)模擬」助力財經與投資整體學習方案圈層共鏈 ：深度整合專業(yè)人脈，實現資源精準對接，并提供終身學習平臺長期價值 ：助力學員成為具有全局視野、深諳盈利模式設計的中國首席價值官課程大綱Day1：模塊一：設計以增長戰(zhàn)略為基礎的投資并購發(fā)展戰(zhàn)略背景導入：我們的目標是什么？我們在怎樣的環(huán)境中競爭......

薪酬體系設計與薪酬管理 上海：2026年06月26日

收獲一次針對性的專業(yè)學習——解析常見薪酬問題掌握薪酬設計的要領及操作細則參與一場高水平的實操設計——資深顧問示范并指導企業(yè)實例現場設計帶回一套可落地的解決方案——專屬顧問全程輔導確保方案的有效性與實用性培訓對象企業(yè)合伙人、總經理、副總經理、人力資源......

高效招聘官:招聘戰(zhàn)略分析與計劃制定 廣州：2026年07月21日

招聘如何與公司的業(yè)務發(fā)展和戰(zhàn)略變化有效結合？如何與業(yè)務部門共同制定合理招聘計劃，并優(yōu)化人才結構？如何選擇合適的招聘模式，制定相應的招聘關鍵績效指標？怎樣建立全面規(guī)范的招聘體系和提升招聘人員能力，不斷提升招聘效率？學習對象企業(yè)招聘管理人員資深招聘專員從事招聘相關工作的部門直線經理學員收獲一、為招聘系統(tǒng)相對薄弱的企業(yè)提供專......