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國資國企專項改革、分類改革、強化公司治理、健全市場化經營機制重點任務培訓班 銀川:2026年08月07日
各級政府國有資產監督管理部門相關負責人,央企、各級國企的高層管理人員及人力資源、戰略、規劃、財務及市場等部門負責人和骨干人員。培訓內容一、混合所有制改革政策解讀與操作實務1. 混合所有制改革的主要模式2. 混合所有制改革的的原則3. 混合所有制改革的一般步驟4. 推行混合所有制改革的重點及難點問題解析5. 混合所有制改......
2025年新公司法實施背景下地方國有企業重組整合、差異化管控、公司治理與董監事能力提升專題研修班 銀川:2026年08月14日
2025年是國企改革深化提升行動收官之年。國務院國資委召開國有企業改革深化提升行動2024年第四次專題推進會會議要求,通過戰略性重組和專業化整合推動結構優化。持續推動國有資本和國有企業做強做優做大,更好發揮科技創新、產業控制、安全支撐作用,高質量完成好“十四五”規劃目標任務,為實現“......
企業全面運營沙盤模擬演練 成都:2026年05月19日
第一單元(50分鐘)激發學習培訓動機9:00-9:05課程融冰9:05-9:10課堂規則 講師介紹9:10-9:20為什么學習?為什么培訓?9:20-9:35經驗是負債,學習是資產9:35-9:40新經濟時代下的外部環境特征9:40-9:45新經濟時代對企業管理的新挑戰9:45-9:50新經濟時代下管理者的思維轉變第二......
投融資戰略選擇與規劃實戰模擬 成都:2026年05月28日
實戰落地 :還原真實商業場景,以「商戰模擬」助力財經與投資整體學習方案圈層共鏈 :深度整合專業人脈,實現資源精準對接,并提供終身學習平臺長期價值 :助力學員成為具有全局視野、深諳盈利模式設計的中國首席價值官課程大綱Day1:模塊一:設計以增長戰略為基礎的投資并購發展戰略背景導入:我們的目標是什么?我們在怎樣的環境中競爭......
全面管理沙盤模擬演練與復盤 北京:2026年06月26日
各級管理干部、儲備干部培訓目標:?明確作為優秀管理、組織中堅力量應具備的素質和能力?樹立領軍人物的格局,真正實現從優秀員工、骨干到優秀管理者的心理轉變?了解溝通在組織內的重要作用,提升上下級及跨部門的協調溝通能力?提高目標、計劃、時間、執行、控制等綜合能力,從而提高整體工作效率?掌握激勵和授權的有效方法,讓員工和管理者......
向華為學習:以奮斗者為本的企業文化建設與人才經營 深圳:2026年06月25日
模塊一:以奮斗者為本的企業文化建設——解構華為文化及其實踐一、企業文化與企業績效的關系——比組織與流程再造更重要的是企業環境和人的思想的再造1、企業文化是什么?(華為是如何看待企業文化的?)2、企業文化如何改變員工和客戶的態度和行為?3、企業文化如何把“思想&......
