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AI實體店業(yè)績增長破局班 蘭州:2026年07月07日
——AI賦能+天地人網(wǎng)獲客+激勵機制配套全域派兜底打法,業(yè)績增長30%的實戰(zhàn)秘籍!王姐火鍋店數(shù)據(jù):只做抖音,3個月后客流量下降40%。抖音+私域+社群運營,6個月后客流穩(wěn)定增長20%。以下問題你中招了嗎?!1、業(yè)務(wù)不穩(wěn)定。只靠一張網(wǎng)獲客,客流量有時多有時少。怎么辦?2、天網(wǎng)不健全。短視頻獲客拿不......
鐵甲英豪之營銷戰(zhàn)隊打造 蘭州:2026年08月01日
企業(yè)全體營銷管理者,營銷經(jīng)理、總監(jiān),區(qū)域經(jīng)理等營銷精英人員課程收益1、學(xué)會儲備和鍛造骨干是團隊持續(xù)成長的保障;2、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃;3、了解客戶現(xiàn)狀, 發(fā)現(xiàn)客戶困難,分析影響客戶;4、選擇最佳挖掘銷售線索方法并制定計劃;5、說服客戶對我們的產(chǎn)品、服務(wù),經(jīng)驗感興趣。課程特色實戰(zhàn)+互動:培訓(xùn)深入淺出、案例......
銷售規(guī)劃班:支撐目標(biāo)達成的年度銷售規(guī)劃制定 西寧:2026年08月13日
1、把銷售目標(biāo)和重點進攻方向有效轉(zhuǎn)化為銷售每個組織、成員具體任務(wù),并作為績效評價的方法;2、掌握如何識別、共識銷售現(xiàn)狀的方法分析客戶和機會點,并根據(jù)現(xiàn)狀,制定、共識銷售策略,達到銷售目標(biāo)的方法;3、如何打開具體業(yè)務(wù),找到并共識切實的增長點,上級部門與下級部門目標(biāo)握手;4、基于業(yè)務(wù)形態(tài),制定適配的銷售組織績效考核方案;參......
全員營銷——提升銷售團隊的戰(zhàn)斗力與凝聚力 銀川:2026年07月07日
引言:市場經(jīng)濟呼喚全員營銷及服務(wù)意識第一部分 現(xiàn)代市場營銷的本質(zhì)特點—以客戶需求為中心一、現(xiàn)代營銷理念及其轉(zhuǎn)變歷程二、營銷的功能及其在企業(yè)中的地位演化引子案例:王老板為什么急匆匆從海南飛至北京?1.功能一:營銷促使企業(yè)服務(wù)于社會2.功能二:營銷實現(xiàn)企業(yè)的價值3.嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)!!!(1)我們所處的環(huán)境(2)問題......
部門經(jīng)理提升班——經(jīng)理的3項核心管理技能 廣州:2026年07月10日
模塊一、認(rèn)識流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企業(yè)制度、ISO9000與流程3. 流程管理(BPM)和持續(xù)優(yōu)化模塊二、流程與績效1. 績效管理的三個層次2. 如何監(jiān)控和管理流程績效3. 全面流程管理——流程績效保障模塊三、流程設(shè)計1. 流程能力如何與戰(zhàn)略匹配2. 企業(yè)流程體系架構(gòu)......
培訓(xùn)規(guī)劃與管理 上海:2026年05月28日
中小企業(yè)人力資源經(jīng)理和培訓(xùn)主管與職培訓(xùn)與員、培訓(xùn)助理其他與培訓(xùn)日常管理工作相關(guān)人員課程大綱:第一模塊培訓(xùn)認(rèn)識篇培訓(xùn)的涵義培訓(xùn)的價值推動人才發(fā)展推動業(yè)務(wù)發(fā)展推動組織發(fā)展培訓(xùn)與人力資源管理培訓(xùn)管理的四層工作戰(zhàn)略規(guī)劃資源建設(shè)營運管理基礎(chǔ)工作第二模塊培訓(xùn)體系篇體系構(gòu)成的主要內(nèi)容體系建設(shè)與培訓(xùn)管理的關(guān)系戰(zhàn)略-目標(biāo)與策略資源-內(nèi)容......
