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新時代下企業(yè)《數(shù)字化轉(zhuǎn)型與AI辦公效能提升》專題培訓(xùn)班 西寧:2026年06月24日
各中央及地方企業(yè)全員。課程大綱(一)ChatGPT基本原理和概念1.人工智能與自然語言處理概述;2.GPT系列模型簡介;3.ChatGPT的原理與技術(shù)架構(gòu);4.ChatGPT的發(fā)展趨勢和挑戰(zhàn);案例:GPT黑客故事、樂高想象力。(二)ChatGPT在企業(yè)中的應(yīng)用場景和案例分析1.ChatGPT在營銷與銷售中的應(yīng)用;(1)......
職場情商修煉 成都:2026年03月31日
所有職場人士課程大綱課程導(dǎo)入:何為情商?1.常見的情商誤區(qū)2.情商在工作和職場中的體現(xiàn)3.情商與性格的關(guān)聯(lián)4.解析職場情商模型 五大維度(15個情商能力)第一模塊:自我認(rèn)知1.什么是情緒?情緒的基本特點?2.如何提升情緒自覺的能力?3.學(xué)習(xí)情緒管理的ABCDE法則4.解讀自我肯定5.自我肯定在職場中的運用和體現(xiàn)6.如何......
思維導(dǎo)圖在職場中的高級應(yīng)用 成都:2026年04月03日
1. 增強系統(tǒng)思維和立體思維能力(思維的層次性與聯(lián)想性)2. 成為群策群力高手,面對問題、難題卻游刃有余3. 顯著增強使用者的創(chuàng)新能力4. 快速收集、處理大量信息的能力5. 推進(jìn)項目條理清晰,有條不紊6. 煥發(fā)創(chuàng)造靈感,成為“智多星”7. 牢固對事實的記憶能力課程對象工作效能不高、創(chuàng)新能力不足、......
創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力訓(xùn)練 成都:2026年04月11日
第一編取 勢一、從容應(yīng)對當(dāng)下的不確定性,把握創(chuàng)新和逆勢增長機遇目前經(jīng)濟下行壓力大,長期仍有機會實現(xiàn)中高速增長化解供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈危機是對沖疫情沖擊的關(guān)鍵建設(shè)全國統(tǒng)一大市場,國內(nèi)大循環(huán)帶動國內(nèi)國際雙循環(huán)消費恢復(fù)需時日,消費多元化,客戶注重體驗傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速伴隨低碳能源政策,能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級“中國制造&rd......
POP:結(jié)構(gòu)思維與表達(dá) 廣州:2026年05月15日
《高效結(jié)構(gòu)思維與表達(dá)©》源于“金字塔原理”,開發(fā)者劉晨老師進(jìn)行了本土化開發(fā)和產(chǎn)品化打造,目前已形成包含多個版本的產(chǎn)品體系:核心實戰(zhàn)版 - Core基礎(chǔ)實戰(zhàn)版 - Junior高級實戰(zhàn)版 - Advanced系統(tǒng)實戰(zhàn)版 - Systemic課程經(jīng)過持續(xù)6年地迭代和打磨,構(gòu)建了&ldquo......
卓越班組長的七項修煉 北京:2026年05月15日
制造型企業(yè)生產(chǎn)部門的一線主管,包括車間經(jīng)理以下、操作工以上的各層級管理人員,具體有班長、領(lǐng)班、工段長、線長、擔(dān)當(dāng)、值班長、生產(chǎn)主管、拉長等;來自和生產(chǎn)相關(guān)的部門的基層管理者,具體包括設(shè)備部、工程部、質(zhì)保部和物流倉庫部等的基層管理人員課程簡介第一天 09:00-12:00破冰:課程總體介紹1 問候、建立共同語言2 課程總......
