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DISC性格魔方?:職場溝通力 上海:2026年05月29日
公司中基層人員課程大綱一、認識DISC1、DISC的源起(1)什么是性格 氣質 性格 人格2、DISC的分析維度(1)情感維度(2)思維緯度兩維度交集下四象限人格二、發現真實的自己1、DISC人格特質診斷(性格測試)(1)從聚會現場看性格D控制型:產生故事的人I 影響型:說故事的人S穩定型:聽故事的人C嚴謹型:分析故事......
故事力:用故事提升你的溝通力和影響力 上海:2026年07月03日
1. 為什么需要故事力* 故事的力量* 對比練習* 左腦右腦圖2. 好故事的定義* 小組討論:好故事什么樣?講好故事需要什么能力?* 設計高反差的介紹* 加入沖突,引人入勝* 好故事的定義3. 好故事需要什么要素* 視頻* 好故事三要素:共鳴,清晰,好奇/沖突4. 生命線故事* 生命線活動* 故事分享* 巔峰與低谷5.......
同頻式溝通:提升向上溝通力 上海:2026年07月15日
本課程旨在幫助員工掌握同頻式溝通的向上溝通技巧,以腦科學、神經科學和心理學為底層邏輯,結合心理學原理與溝通技巧,通過深層體驗和內在觸動,打破向上溝通的心理阻礙,在向上溝通中找準定位,利用反思型傾聽和結構化表達方式,在高難度溝通中提升溝通效能,在提升個人職場軟實力的同時,為職場晉升奠定堅實基礎。課程收益構建溝通系統觀,從......
員工入職、在職、離職風險控制實戰訓練營 上海:2026年06月26日
人事管理工作者課程大綱:入職篇一、招聘廣告的書寫與面試1.招聘廣告的書寫風險2.歧視招聘風險控制3.面試歧視風險控制4.招聘過程設計5.體檢切入時間6.招聘中其他風險二、錄用通知管理學問三、勞動合同的設計1.勞動合同條款設計風險2.勞動合同中是否要約定送達地址3.勞動合同期限設計4.合同期限與崗位期限設計技巧5.工作地......
Office辦公達人:從數據分析到工作匯報 上海:2026年07月02日
一、掌握數據整合和分析的核心技巧,提高數據處理和分析的效率和準確性;二、了解各種數據統計和分析方法和技巧,可以更加全面地進行數據分析;三、能熟練運用多樣化的圖表呈現數據,使數據更加直觀易懂,有助于決策;四、了解PPT工作匯報的核心技巧和優化方法,讓匯報內容更加清晰、專業,提高工作效率和表現;五、掌握如何使用網絡資源和素......
