蘭州員工援助培訓公開課

次元破壁--職場Z世代員工溝通與激勵 銀川：2026年06月26日

數字化時代，如何了解Z世代的職場嗨點和痛點，提升團隊參與感？數字化時代，如何調動Z世代團隊員工工作動能，強化職場體驗感？數字化時代，如何為Z世代搭建舞臺、有效賦能，增強工作成就感？數字化時代，如何重新設計Z世代的培訓和激勵，加強組織歸屬感？適應對象：各級中高層管理者課程收益1.Z世代員工畫像：讓管理者清晰的了解Z世代員......

結構思考力?——透過結構看思考表達 成都：2026年05月14日

對組織：員工能力提升：提高員工思考和表達水平，更容易抓住問題的本質并達成共識組織效率提升：建立彼此交流時共同的思維和語言平臺，提高組織效率公司形象提升：溝通時，給客戶及合作伙伴留下良好的印象，提升公司形象對個人：獨立思考能力：理解結構思考力的核心理念，能清晰而全面的進行思考溝通表達能力：表達時，使觀點更明確，結構更嚴密......

脫穎而出：讓你的演講表達與眾不同 成都：2026年05月15日

1、學習十二種肢體語技法和語言運用五技法；2、掌握自我介紹話術、破冰、收結等技巧；3、學會運用5種組織段落方法和4種結構化內容方法；4、掌握不同主題的表達呈現技巧；5、掌握聽眾類型分析方法和應變處理技巧；6、學習五種提問與應答技巧。課程特色1、采取講授、互動分析與答疑等教學方式授課，易于學員掌握與吸收；2、課程內容結合......

業績倍增-銷售精英的銷售技巧與談判能力提升訓練 成都：2026年05月15日

銷售經理、銷售主管、市場經理、區域主管、業務骨干等相關銷售工作者。課程大綱第一部：和客戶溝通的成功開場白1、成功的啟動的三步驟2、打開話題的技巧3、30S內建立親和力的秘訣4、如何贏得客戶的好感5、成功開場白的標準是什么？第二部：SPIN顧問式溝通技巧1、如何了解客戶需求2、銷售中確定客戶需求的技巧3、有效問問題的五個......

供應鏈管理培訓 上海：2026年05月18日

隨著經濟全球化和電子商務的發展，提高供應鏈效率并從供應鏈中“淘金”的能力在企業運作過程中舉足輕重。本課程根據供應鏈上的“需求”，“供給”與“需求滿足”之間的關系，緊扣供應鏈上的每一個供需環節，講述了整個供應鏈上的需求拉動與供......

企業績效考核與薪酬體系設計 北京：2026年05月21日

企、事業單位董事長、總經理、人力資源總監、人力資源經理、績效、薪酬等。課程內容：績效實戰方案班——績效制度、指標分解、績效合同（2天）問卷a 績效管理制度1、公司沒有推行績效，希望了解如何設計績效制度2、公司有簡單的績效管理制度，但是操作行不強，想對績效制度進行改進3、公司績效只有年度考核，希望......