蘭州專業技能培訓公開課

"點師成金"-專業技能內訓師培養 武漢：2026年07月31日

企業內訓師。課程大綱導入：課堂挑戰分析第一節：自我修煉【本章目的：通過個體不斷充實、完善與修煉，并呈現在課程中】一、培訓師的自我修養1．師者風范的四大要領2．知識管理的五級進階二、培訓師的自信呈現1．建立自信狀態2．語言塑造語：發聲訓練言：語言組織3．肢體塑造4．綜合訓練：即時提煉并有力表達第二節：學員參與【本章目的：......

大客戶銷售專業技能訓練 北京：2026年07月10日

第一講 新形勢下的市場開發策略案例分析……1、新形勢下的市場競爭挑戰新形勢下的市場特點新形勢下的大客戶購買心理新形勢下銷售面臨的挑戰2、市場開發的基本思路區域規劃，重點突破樹立標桿，以點帶面營銷推廣，借勢跟進整合資源，客戶聯動3、區域市場突破主攻方向清晰把握客戶的購買特征和時機爭取局部優勢策......

高級秘書的專業技能訓練 北京：2026年07月20日

幫助經理助理與秘書掌握和提高專業基本技能幫助經理助理與秘書提升職業化形象和專業素質幫助經理助理與秘書分析現狀、展望自己的職業前景課程大綱:秘書/助理職業的定位秘書/助理的職業化準則職業秘書/助理的在企業中的作用和任務秘書/助理職業的基本技能職業秘書/助理應掌握的工作方法職業秘書/助理應具備的職業素質秘書助理的重要技能如......

物企新賽道—IFM綜合設施管理專業技能提升特訓營 北京：2026年07月31日

1、各房地產企業資產管理部門及物業公司總經理、副總經理、總監、區域總經理、項目經理等，致力于設施管理的專業人員、工程師、技術人員等及物業企業中高層管理人員等。2、各企事業單位、政府、學校、醫院以及軍政機關從事物業及后勤管理的專業人員；資產經營管理公司等。【課程大綱】第一章：綜合設施管理（IFM）概述一、綜合設施管理定義......

創新思維與高效問題解決工作坊 深圳：2026年07月14日

1.激活全員創新思維，突破慣性和部門壁壘，讓創新成為每個人的底層能力2.掌握高頻創新工具和結構化問題解決方法，提升系統性思考與實操應用力3.提高團隊協作和表達力，讓創新想法落地并獲得組織認可4.形成可持續的創新行動習慣，為企業打造創新型人才梯隊課程對象：•企業中高層管理者、業務骨干、創新崗位（產品/研發/市場......

心理學在管理中的應用（謝沛霖） 上海：2026年09月11日

培訓時間：上午9:00-12:00引言：一、心理學概述1.互動問題：什么是心理學，什么是管理學2.互動問題：心理學可以帶給我們什么3.心理學和管理學之間的關系4.如何運用心理學的知識來學習管理第一講：員工激勵與約束學習目標：激勵，就是把員工的“潛能”轉變為“動能”的過程。......