蘭州團隊控制培訓公開課

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 西寧：2026年07月29日

新形勢下，全國各級黨組織在全面完成標準化規范化建設的基礎上，制定了黨建工作更高質量、更高標準的新目標，不斷提高黨建工作精細化管理水平成為新趨勢。特別是黨建工作如何更好地與生產經營深度融合以及黨務規范實操等，成為充分發揮組織功能，把黨的力量全面轉化為現實生產力的嶄新課題。黨支部處于最基層，是整個黨組織的“神經......

演好新角色：從基層到主管 成都：2026年06月29日

1.適應改變，克服新崗位帶來的各種困難* 主管這一角色的定位特點* 同上級一起明晰崗位的責任和任務* 找出并理解團隊表現出的抵觸，加以應對* 了解團隊成員的想法2.進入主管角色* 初來乍到，認識團隊* 以新的職務身份與團隊接觸* 收集員工的信息* 制定并實施新規則* 循序漸進：觀察、傾聽、調整、介入* 通過面談來接觸員......

物業項目經理進階培訓：物業項目經理人能力塑造與品質創新 成都：2026年07月01日

1、了解物業管理行業發展的歷史沿革、發展現狀及國內外物業發展特點；2、熟悉物業服務企業的運作機制、全生命周期各階段工作重心及工作內容；3、了解物業管理項目現場品質標準構建和場景氛圍營造技巧，提升服務滿意度；4、了解物業經理應具備的專業知識、素質要求、各項能力的養成技巧等；5、提高物業經理管理能力、風險防控能力、核心階段......

黨建工作與生產經營深度融合暨黨支部書記、黨務工作者履職賦能研修班 成都：2026年07月07日

1.黨建工作與生產經營深度融合的方略。以實踐案例、深度講解，指導學員全面掌握融合的核心任務、融合切入點和實戰場景，提升實戰化融合的工作成效；2.幫助支部書記、黨務工作者全面掌握黨務工作規范實操的具體要領。引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題，幫助參訓單位黨組織邁上高質效、低......

向阿里學OD：戰略落地與組織發展實戰課 廣州：2026年07月20日

企業創始人、CEO、各層級的業務管理者CHO、HRD、OD、TD、HRBP及所有從事組織發展工作的專業人士課程大綱一 組織認知：組織發展OD到底是做什么的1.理念導入：OD到底在組織中做什么？2.企業中的OD究竟是誰擔任/角色定位/職責分工3.企業成長的秘訣:組織成功的一個核心公式4.OD的底層認知是什么5.為什么不同......

有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 廣州：2026年07月30日

董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及相關工作人員、部門經理等。課程大綱：一、如何認定勞動者不符合錄用條件及其體系設計1. 怎樣理解“試用期間被證明不符合錄用條件”？2. “錄用條件”是強調“試用條件”還是“轉正條件&rd......