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克服團隊協作的三重障礙 成都:2026年07月20日
對于一個優秀的團隊,如果說團隊成員的個人能力是整個團隊的頂梁柱,那么各個成員之間的協調合作能力則是保證團隊良好運轉的重要基石。本課程從影響團隊協作的三重關鍵障礙出發,進行各個擊破,從而有效地促進人與人之間的互動交流,促進團隊能夠群策群力。這對于建設高績效團隊、促成團隊共識和高質量決策有著非常關鍵的作用。培訓受眾:* 希......
克服團隊協作的五種障礙 重慶:2026年07月30日
1、了解什么是組織成功的要素;2、明白組織如何才能變得健康;3、通過使用克服團隊協作的五種障礙的模型,增強團隊的凝聚力和效能;4、知曉一個健康的組織應該回答的六個關鍵問題。招生對象企業董事長、CEO、事業部領導者、項目及團隊負責人,人力資源總監及經理、內部培訓師課程內容一、五種障礙模型介紹二、團隊評測三、建立信任四、掌......
跨部門溝通與團隊協作 昆明:2026年08月14日
1,理解溝通對組織的重要性,讓大企業像小企業一樣靈活2,更清楚的知道部門主管溝通能力的重要性3,理解溝通的意義,學會清楚溝通障礙,讓組織發揮更大的功能4,加強跨部門溝通,掌握跨部門溝通的技巧,從強化全局視野出發選擇適當的溝通、運用對方的思考邏輯尊重他人的主導權,爭取高層的支持使之成為高效溝通5,溝通的五大能力:知道溝通......
打造高效團隊凝聚力—克服團隊協作的五項障礙工作坊 武漢:2026年07月23日
通過學習克服團隊協作的五種障礙模型,掌握增強團隊凝聚力與效能的工具與方法。制定行動計劃,向真實團隊展示五種障礙模型并通過這個工具提高真實團隊的凝聚力及效能。課程對象企業部門經理,主管。課程大綱工作坊實施D1:模塊一 工作坊開始并介紹五種障礙模型1.開場2.闡述五種障礙模型結構缺少信任懼怕沖突缺乏承諾逃避責任忽視結果3.......
龍湖物業高效運營管控體系深度解析與借鑒 北京:2026年08月22日
第一章、關于龍湖物業的傳說1、龍湖的客戶滿意度高的原因何在?2、龍湖物管為什么員工可以創造出感人的小故事?3、龍湖物業如何提升服務的專業度,精細化水平?4、龍湖物管快速成長的原因,他們把握了什么要素?5、龍湖是如何將看似虛幻的“企業文化”落實與管理服務實踐并取得驚人成效?第二章、龍湖最具特色的管......
國際物流與貨運風險管控 上海:2026年07月09日
一、出口訂艙及運費風險1、出口訂艙流程:如何選擇船公司、訂艙代理。2、如何在船公司、船代、貨代之間進行有效協調?3、如何規避船公司艙位管控、甩箱風險:甩箱的原因?發生甩箱時的應急策略?如何退運?退關?4、運費規劃、貨代供應商選擇技巧、貨代風險防范:運費結構解析,基本運費和附加運費如何確定,如何防止跌入貨代陷阱?5、港口......
