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全面提升領導力——引領卓越團隊 成都:2026年09月09日
模塊一:領導者的自我管理巨變時代的管理挑戰管理的意義激發善意,釋放潛能領導權≠ 領導力領導力源自自我塑造建立、發展與重建信任個人信任度的Q&A測試信任度的蝴蝶效應——自我驅動,影響他人模塊二: 建立領導力體系完善執行系統 ——加強團隊執行力高效執行系統的四要......
卓越團隊領導者的成長路徑——職權、人際、產出、授能、真我 廣州:2026年07月02日
中、高層干部課程目標本著“知行合一”的理念,課程依照中國地域特征將國際認證的版權課程在本土內化的基礎上,進行了系統整合,最終選擇并成就了《卓越領導力修煉》課程。1.幫助參訓者,重新審視自身在領導團隊,以及投身事業持續發展過程中的“關注點”;2.從團隊領導角色與行為出發,從......
卓越團隊打造的五項修煉 廣州:2026年07月23日
一、知角色、基于市場競爭變化和趨勢、認知新時期領導者的角色定位和能力要求;二、強組織、基于團隊關鍵任務要求、科學規劃團隊構成、人才選拔、權責分工等;三、帶隊伍、基于團隊發展科學規律、掌握因人而異的領導,賦能團隊、提升效能;四、育人才、基于團隊關鍵任務要求、掌握如何輔導團隊成員快速獨當一面的方法;五、塑文化、基于凝聚團隊......
卓越團隊體驗式訓練營 廣州:2026年07月31日
卓越團隊為什么而盛行不衰?不是因為其完成任務的能力,而是其獨特的創造結果的魅力,企業需要卓越團隊來創造結果而不是需要一個完成任務的群體!你選擇一支每天在完成任務的群體還是一支創造結果的卓越團隊?這必須由你自己決定!課程采取目前國際最有效的互動體驗式教學方式。時間分配為講師演講占20%,學員演練占30%,實戰演習、角色扮......
零售終端贏利六大法寶 廣州:2026年06月29日
第一法寶: 麻雀雖小,五臟俱全——店鋪人員各施其職,責任到人一、店長、收銀、倉管、導購各級職級分工二、店鋪運營標準流程三、店鋪12項業績指標分析方法第二法寶:服務取勝——店鋪服務管理標準化一、店鋪服務禮儀要求二、導購服務八步曲三、顧客類型與銷售技巧四、店鋪教練施法有道第三......
戰略解碼與執行 上海:2026年07月15日
一、課程導入1、破冰及游戲感悟2、故事:一個典故和一次戰役啟示:對管理者來講,方向比努力重要,路徑比資源重要二、為什么“目標本身就是不合理的”?1、你能清晰描述出自己的“目標”嗎?2、好目標的三大要素目標不是數據,是人們內心的自我承諾和激勵3、好目標的三大特征4、組織目標......
