貴陽產(chǎn)品創(chuàng)新培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)營銷流程規(guī)劃與關(guān)鍵點之體驗式營銷與多渠道全員產(chǎn)品創(chuàng)新營銷實戰(zhàn)攻略 西安：2026年05月30日

了解市場和產(chǎn)品定位要解決的基本核心問題掌握基于客戶細(xì)分的產(chǎn)品定位流程掌握房地產(chǎn)營銷流程規(guī)劃與關(guān)鍵點突破創(chuàng)新掌握體驗式營銷在實際操作中的運用以及項目現(xiàn)場體驗式營銷氛圍營造掌握廣告的差異化策略以及在持續(xù)銷售階段如何抓住利好進(jìn)行宣傳善于利用網(wǎng)絡(luò)、線下、博客、高級營銷等多渠道營銷策劃手段課程對象房地產(chǎn)企業(yè)董事長、總經(jīng)理、營銷總......

房地產(chǎn)項目市場定位、產(chǎn)品創(chuàng)新、策劃、推廣等全方位實戰(zhàn)案例演練 珠海：2026年05月30日

第一部分：樓市下半場1、樓市告別黃金十年迎來白銀時代；2、黃金十年與白銀十年的區(qū)別:賣方市場向買方市場的轉(zhuǎn)換；媒體環(huán)境的變化；變革與順勢而為；3、樓市下半場萬科的思考與行動未來萬科三大產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向：傳統(tǒng)地產(chǎn)、消費地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)萬科的八爪魚——互聯(lián)網(wǎng)思維下的萬科產(chǎn)品戰(zhàn)略：萬科家、萬科驛、萬科派、萬......

創(chuàng)造性思維與產(chǎn)品創(chuàng)新 深圳：2026年04月17日

1、創(chuàng)造性思維與創(chuàng)新- 課程熱身練習(xí)- 創(chuàng)新的基本法則之一：在框架內(nèi)思考- 創(chuàng)新的基本法則之二：形式為先，功能次之- 案例分享：研發(fā)失敗，產(chǎn)品大賣- 什么是心智模式（Mental Model）- 心智模式如何起作用？- 心智模式的類型：靜態(tài)vs.動態(tài)- 心智模式的轉(zhuǎn)換方式- 小練習(xí)- 哪些因素會阻礙創(chuàng)造力？（感知、情感......

硅谷產(chǎn)品創(chuàng)新方法與最佳實踐沙盤演練 深圳：2026年05月12日

掌握世界級產(chǎn)品創(chuàng)新的管理體系，從全新視角認(rèn)識產(chǎn)品創(chuàng)新；掌握產(chǎn)品研發(fā)管理創(chuàng)新的方式與技巧；與專家一起交流產(chǎn)品創(chuàng)新的感悟，解決您產(chǎn)品創(chuàng)新過程中的困惑；課程對象：CEO/總經(jīng)理、總經(jīng)理/副總、總工/技術(shù)總監(jiān)、部門經(jīng)理/項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、PMO（項目管理辦公室）成員、骨干等課程大綱：第一部分 以正和1.創(chuàng)新者的窘境1)柯達(dá)和......

AI賦能金牌面試官——AI+高效招聘與面試技巧落地班 廣州：2026年06月23日

對于HR經(jīng)理： 獲得一套華為背景的招聘管理體系+AI提效工具箱，大幅縮減JD準(zhǔn)備和簡歷初篩時間，運用AI技術(shù)高效開展勝任素質(zhì)建模和結(jié)構(gòu)化面試題庫梳理。對于面試官： 告別盲目提問，學(xué)會用AI生成針對性極強的面試提綱，提升人才識別準(zhǔn)確率。對于企業(yè)： 統(tǒng)一用人語言，降低招聘成本，提升招聘質(zhì)量與效率，沉淀屬于企業(yè)自身的AI人才......

倉儲經(jīng)理核心技能提升訓(xùn)練 上海：2026年06月11日

倉庫經(jīng)理的工作是事無巨細(xì)，部門處于供應(yīng)鏈的每個節(jié)點上，任何關(guān)聯(lián)部門的工作中出現(xiàn)問題都會在物料到達(dá)倉庫的時候體現(xiàn)出來，每天面臨的突發(fā)應(yīng)急的事情超多。既要面對形形色色的供應(yīng)商，又要與話語權(quán)高的生產(chǎn)、采購等部門協(xié)調(diào)，不僅要面對大量數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確，還要考慮配送的及時性，更要努力配合相關(guān)部門一起降低庫存成本。本課程結(jié)合實踐案例做......