貴陽SA8000培訓公開課

SA8000社會責任管理體系內審員 廣州：2026年06月04日

負責企業社會責任管理的高級主管負責企業社會責任管理導入與實施的管理團隊人事行政主管健康安全主管環境管理主管課程收益：完成本課程后，你將能夠：理解社會責任標準的要求及應用了解與健康安全衛生及勞動相關的法律法規能夠在企業內部獨立擔當社會責任工作能夠策劃社會責任審核課程大綱：社會責任簡介1、 社會責任背景2、 供應鏈管理風險......

SAAS認可的SA8000主任審核員 廣州：2026年06月29日

SA 8000是全球首個道德規范的國際標準，廣泛適用于全世界各行各業的各類企業。該標準于1997年10月由社會責任國際發布，對于童工、強迫性勞動、健康與安全、員工結社自由和集體談判權、歧視、懲戒性勞動、補償、工作時間以及管理體系都作出了明確的審核規定。培訓受眾：準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會......

SA8000:2026?內審員 廣州：2026年07月23日

SA8000® 即社會責任標準，是全球首個在社會責任領域可以用于審核和第三方認證的國際標準。它適用于世界各地，任何行業、不同規模的公司。SA8000:2026 新版標準， 于 2026 年 1 月 1 日正式發布，其基于當代國際和國家人權規范和法律，描述了體面工作的原則和標準以及反映社會對負責任企業期望的有效管......

SAAS認可的SA8000主任審核員 東莞：2026年06月01日

準備建立或正在實施社會責任體系的企業相關負責人希望了解社會責任體系，以達到客戶要求的人士需要審核供應商或自身企業中的社會責任體系之人士有意從事第三方SA 8000審核工作的人士希望進一步提高的SA 8000內審員課程收益：幫助學員詳細、準確的理解SA 8000標準的條款和相關的法律法規從市場層面了解社會責任備受關注的背......

人力資本效能分析與提升：方法、難點、咨詢案例 深圳：2026年06月26日

模塊一丨HR在大數據時代的轉型迫切性作為HR，你認為自己在企業中扮演什么樣的角色？作為HR，你在在工作中有哪些實際困惑？（選-用-育-留-組織發展）HR的角色定位（戰略合作伙伴、HR效率專家、員工支持者、變革推動者）HR轉型需要具備的管理思維模塊二丨人效數據分析的價值傳統人效數據分析的常見問題人效數據分析能夠解決哪些問......

敏捷物流與供應鏈管理高級研修班 深圳：2026年06月26日

第一講：敏捷供應鏈管理的挑戰---供應鏈管理最核心問題就是庫存A.先進企業精益物流供應鏈管理的架構，在企業中所扮演的角色1.供應鏈5環-環環相扣…2.分析從“橄欖型”模式轉成“啞鈴型”的模式…3.JIT與VMI創新定義，JMI 聯合管理庫存優勢......