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貴陽目標管理培訓(xùn)

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貴陽目標管理培訓(xùn)公開課

銷售目標管理與高效執(zhí)行 貴陽:2026年09月12日

第一部分:堅定清晰的銷售目標一、清晰的銷售夢想、堅定的銷售目標1.為何我們的動力不能持久?2.人類因為夢想而偉大,人生因為銷售使夢想更精彩3.銷售沒有不可能,銷售上人人都可以夢想成真4.銷售人生區(qū)別:有無夢想,及夢想的標準5.成功銷售一定有原因,失敗一定有方法。6.沒有不可能——只是暫時沒找到方......

目標管理與績效考核的關(guān)鍵技巧 貴陽:2026年09月12日

第一部分:目標管理和績效管理的意義與作用1、目標、年度目標和目標管理2、績效管理對企業(yè)、經(jīng)理的意義;3、考核方法的優(yōu)劣對比;第二部分:目標管理與衡量指標1、什么是目標?2、目標與任務(wù);3、什么是指標與指標的性質(zhì);第三部分:怎樣建立公司級的KPI?1、價值樹法;2、魚骨圖與頭腦風(fēng)暴法3、關(guān)鍵結(jié)果領(lǐng)域法;第四部分:介紹平衡......

OKR戰(zhàn)略目標管理 成都:2026年07月31日

OKR不是一般的目標管理,而是戰(zhàn)略目標管理。OKR既是一套戰(zhàn)略目標管理方法,也是一種追求卓越的思維方式。成功運用OKR的企業(yè),都同步實現(xiàn)業(yè)績快速增長、管理效能提升、人才發(fā)展——“人財兼收”的效果。但業(yè)內(nèi)不少OKR課程普遍存在一些誤區(qū),把OKR從經(jīng)營高度的戰(zhàn)略目標管理,變成......

戰(zhàn)略解碼與敏捷目標管理 長沙:2026年07月10日

一、戰(zhàn)略地圖與戰(zhàn)略解碼定義:戰(zhàn)略的起點三問——我們是誰、從哪里來、希望到哪里去研討:成果與資源/機會與問題模型:企業(yè)的四種核心戰(zhàn)略選擇?產(chǎn)品領(lǐng)先戰(zhàn)略?總成本領(lǐng)先戰(zhàn)略?系統(tǒng)鎖定戰(zhàn)略?全面客戶解決方案定義:明確公司的核心目標研討:為什么在疫情之下,那么多具有偉大戰(zhàn)略夢想的組織倒下了?工具:戰(zhàn)略解碼五......

企業(yè)戰(zhàn)略管理與績效考核體系制定 上海:2026年07月20日

績效管理是近現(xiàn)代企業(yè)管理中的驅(qū)動器,它是戰(zhàn)略性人力資源管理工作的核心,對于提升企業(yè)的綜合競爭力具有巨大的推動作用。2010年,美國《商業(yè)周刊》的一項調(diào)查表明,企業(yè)成功的第一要素是績效管理。因為員工績效水平?jīng)Q定著人力資源價值的實現(xiàn)程度,沒有績效等于沒有管理,一切都無從談起。但同時績效管理又是一個難點問題,被稱為世紀十大管......

制造現(xiàn)場《六項改善》強力提升 深圳:2026年07月11日

制造企業(yè)高管,生產(chǎn)/品質(zhì)/工程/計劃/物流等部門總監(jiān)、經(jīng)理,一線現(xiàn)場管理人員、和與此相關(guān)聯(lián)的人仕。課程大綱開篇、決戰(zhàn)在市場,決勝在現(xiàn)場1、當今工廠管理面臨的壓力、挑戰(zhàn)與機遇2、現(xiàn)場改善是提高效率、降低成本的關(guān)鍵■ 賺一塊錢看別人的臉色 ,省一塊錢看自己的角色3、現(xiàn)場管理的地位、職責(zé)與使命4、現(xiàn)場主管面對工作應(yīng)有的大八意......

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張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過國際教練聯(lián)合會(ICF)認證的訓(xùn)練,獲得專業(yè)教練資格,接受過NLP國際專業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰(zhàn)經(jīng)驗 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實戰(zhàn)...