貴陽領導者培訓公開課

領導有道—卓越領導者的領導藝術與自我修煉實戰(zhàn)班 南寧：2026年07月08日

掌握自我領導、領導下屬、領導同僚、領導上司的全方位領導力修煉方法；熟練掌握情境領導、教練式領導及高效能團隊建設等核心領導力技能。培養(yǎng)大批具備360度卓越領導力和執(zhí)行力的中高層管理人才，使其樹立正確的價值觀取向，熟練掌握自我管理、向下管理、水平管理、向上管理等領導技能以及執(zhí)行技能，為公司發(fā)展奠定良好的核心團隊基礎。課程大......

卓越領導者的五項修煉 昆明：2026年07月16日

各企（事）業(yè)單位高層管理者、戰(zhàn)略決策人、企業(yè)人力資源總監(jiān)、經理等人力資源管理者、職能部門主管等管理工作人員。課程大綱：序言 人人都是領導領導者特質理論如何做一個好領導領導力的本質領導者的兩種權力領導者的三種角色領導者未來的四項挑戰(zhàn)領導者的五層境界領導力五項修煉一：以身作則?受敬佩領導人的特質?價值觀厘清與承諾?價值觀分......

九段領導者?-柔性領導力 昆明：2026年08月22日

1.提高領導者的影響力：讓學員充分理解新型時代下的團隊與領導力發(fā)展面臨的問題和挑戰(zhàn)，清晰認知自身的領導風格，并由職位影響力邁向九段柔性領導力發(fā)展2.運用柔性領導力打造高績效團隊：認清高績效團隊的五大特征，在團隊發(fā)展的四個階段情境下的應對策略，打造高績效團隊3.使領導者轉變?yōu)閳F隊引導者：掌握團隊發(fā)展結構和觀察評估方法，提......

領導者的非物質激勵 成都：2026年07月30日

企業(yè)各部門中高層管理人員、項目管理負責人、部門骨干員工等。課程提綱：一、非物質激勵1、什么是激勵（1）激勵成敗的要素2、來自德魯克的教導（1）確立目標、消除障礙（2）常見障礙分析與測評（3）把員工作為志愿者管理（4）發(fā)揮管理者的責任3、如何發(fā)揮內在激勵（1）人力資源的管理者能做些什么-HRBP（2）正確分析員工的工作動......

反脆弱影響力?—知己解彼的高情商溝通 廣州：2026年07月11日

高情商溝通：贏取他人信任、解決問題的說話技巧無論是生活中，還是工作上，我們都需要與人進行溝通。但是遺憾的是，在溝通這件事上，我們好像都欠缺一點說話的技巧。我們常常羨慕他人情商高，會來事，會說話，在溝通中總能使雙方都保持愉快，還能達到目的。事實上，我們常說的情商高，不是會來事，而是言行有用，做人可信；常說的會說話，并不是......

向GE學習：以客戶為中心的顧問式銷售技巧 上海：2026年07月10日

企業(yè)收益：1、幫助企業(yè)提升贏單機率，提高企業(yè)銷售業(yè)績；2、培養(yǎng)優(yōu)秀的顧問式銷售人才，優(yōu)化企業(yè)銷售人才結構；3、幫助企業(yè)搭建顧問式銷售的框架體系，完善銷售管理機制。崗位收益：1、全面掌握顧問式銷售流程與技巧；2、學會設計銷售拜訪的開場白內容，引起客戶興趣；3、掌握深度挖掘客戶需求的方法；4、掌握應對客戶反對意見的策略；5......