貴陽triz培訓(xùn)公開課

技術(shù)創(chuàng)新方法論：Triz 廣州：2026年09月28日

“堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，把高水平科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力”——十五五規(guī)劃（一）破解工程技術(shù)核心痛點，告別低效試錯技術(shù)人員在研發(fā)、工藝、生產(chǎn)中常面臨效率與精度、成本與性能、結(jié)構(gòu)與功能等兩難困境，傳統(tǒng)依賴經(jīng)驗、反復(fù)試......

技術(shù)創(chuàng)新方法論：Triz 中山：2026年07月30日

（一）從 “隨機靈感” 到 “科學(xué)流程”，創(chuàng)新可標準化TRIZ 構(gòu)建定義問題→轉(zhuǎn)化矛盾→選擇工具→生成方案→驗證落地的全流程，讓創(chuàng)新從碰運氣變成可管理、可重復(fù)、可教授的科學(xué)行為，解決問題有清晰路徑、不跑偏、不遺漏。（二）精準破解矛盾......

技術(shù)創(chuàng)新方法論：Triz 東莞：2026年08月19日

董事長/總裁/VP 等企業(yè)高管企業(yè)研發(fā)/制造/生產(chǎn)/工藝/IT 等相關(guān)職能的負責(zé)人/中高層干部和核心骨干培訓(xùn)大綱：導(dǎo)入篇：什么是 TrizTriz 的起源Triz 的概念Triz 的工具體系問題識別工具解決方案工具概念驗證Triz 解決問題的一般流程第一步：定義問題第二步：轉(zhuǎn)化問題第三步：選擇 Triz 問題識別工具第......

TRIZ發(fā)明問題解決理論 I級 深圳：2026年07月20日

TRIZ發(fā)明問題解決理論，是前蘇聯(lián)科學(xué)家根里奇·阿奇舒勒在總結(jié)20萬套發(fā)明專利后得出一套突破式解決問題的方法，通過功能分析、物理矛盾分析、技術(shù)矛盾分析、物-場模型、ARIZ發(fā)明問題解決算法等系列先進方法實現(xiàn)快速的突破式創(chuàng)新。本課程通過講解、案例展示、案例分析、學(xué)員討論及演練等方式給企業(yè)培訓(xùn)一批全面的開發(fā)創(chuàng)......

出神入畫-超越平凡的PPT 深圳：2026年07月02日

希望提升PPT設(shè)計美感，進階提升自己PPT技能的職場人士。課程大綱一、概論部分1、商務(wù)演示的道法術(shù)器2、商務(wù)演示的5個能力二、構(gòu)思篇1、一定，定目標（why）游戲互動：撕動物游戲之以終為始定目標(1)商務(wù)演示的6種目的(2)了解聽眾的3個W確定你的演示目標（聽眾是誰？演示結(jié)束時，你想讓他們？）2、二挑，挑內(nèi)容（what......

企業(yè)組織設(shè)計與流程設(shè)計 廣州：2026年08月04日

掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原則與方法，為企業(yè)設(shè)計組織架構(gòu)；掌握職能分解技巧以及任職資格的設(shè)定方法；流程設(shè)計原則、流程設(shè)計方法；掌握流程優(yōu)化方法、流程管理方法；掌握組織流程績效管理方法。課程對象企業(yè)總裁、總經(jīng)理、決策者課程大綱：第一講 組織系統(tǒng)觀1.企業(yè)組織系統(tǒng)的構(gòu)成與要素2.結(jié)構(gòu)（軟硬結(jié)構(gòu)）之于系統(tǒng)的重要性3.元素之于系統(tǒng)的重要......