貴陽組織管控培訓(xùn)公開課

房地產(chǎn)企業(yè)組織管控與人力資源效能提升實戰(zhàn) 杭州：2026年07月04日

1、房地產(chǎn)公司董事長、總經(jīng)理等高層領(lǐng)導(dǎo)；2、人力資源總監(jiān)、行政總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源主管等中高層管理人員；3、負責招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓(xùn)等工作的專業(yè)管理人員。培訓(xùn)內(nèi)容第一部分：人力資源效能的指標、策略、方法、工具1、什么是人力資源效能（人效）2、移動互聯(lián)時代為什么要重視人效3、人效的基本價值......

中國企業(yè)法律風險防控操作實務(wù)培訓(xùn)班 貴陽：2026年06月03日

從“依法治國”到“依法治企”，中國企業(yè)經(jīng)營的合規(guī)與法律風險不斷增加。自“十八大”以來，中國已修訂與新頒布的法律法規(guī)超過5000部。企業(yè)法律風險不但大量存在，而且貫穿于企業(yè)從設(shè)立到終止的全過程以及生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要組成部分和市......

新形勢下企事業(yè)單位干部履職規(guī)范和風險防范專題培訓(xùn)班 貴陽：2026年06月23日

（一）“十五五”與新形勢下干部履職的核心定位與時代要求1、“十五五”規(guī)劃對企事業(yè)單位發(fā)展的戰(zhàn)略部署及干部履職的適配性要求2、新形勢下企事業(yè)單位干部的核心職責定位與履職邊界劃分3、全面從嚴治黨與法治建設(shè)雙重背景下的履職行為準則4、企事業(yè)單位不同層級干部履職的差異化要求與協(xié)同......

全國監(jiān)事會制度與工作實務(wù)高級研修班訓(xùn)練 貴陽：2026年06月24日

2021年是貫徹落實十四五規(guī)劃的第一年，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資國企改革的決策部署，落實國有企業(yè)改革三年行動方案的第二年，要大力推動國資國企深化改革的各項舉措落實落地，為經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展增添新動能，扎實推進建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟體系，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度。監(jiān)事會是現(xiàn)代企業(yè)制度中的重要機構(gòu)，完善監(jiān)事會制度和提高監(jiān)事會成員的實務(wù)......

有效的倉庫管理 上海：2026年06月08日

第一部分：介紹倉儲與物流總體介紹倉庫分類與選址倉庫的作用和主要任務(wù)案例：小處省大錢第二部分：倉庫規(guī)劃與操作管理精益思想與倉儲管理倉庫的布局設(shè)計與管理倉儲標識保管原則物料進出庫流程入庫作業(yè)出庫作業(yè)（訂單挑選作業(yè)）包裝和裝運倉庫員工隊伍管理案例：拯救倉庫主管第三部分：倉儲設(shè)備與裝卸作業(yè)儲存設(shè)備搬運和輸送設(shè)備小物件挑選系統(tǒng)其......

大客戶銷售策略培訓(xùn)班 上海：2026年06月25日

市場總監(jiān)、大客戶經(jīng)理、項目經(jīng)理課程大綱：第一步驟：一步領(lǐng)先步步為贏：戰(zhàn)略定位與布局目標、情景、工具告知市場和供應(yīng)鏈的游戲規(guī)則尋找大客戶的核心價值鏈KVC通過價值鏈預(yù)測出它的PPP（phases of purchase process）模型找到客戶PPP中問題幫它強化供應(yīng)鏈提出幫助客戶贏在供應(yīng)鏈的方法行動后學(xué)習(xí)AAR第二......