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稅收新環(huán)境下的稅務管理與籌劃 貴陽:2026年07月07日
一、依法治稅——新一輪財稅改革的進展與前瞻中國稅制改革縱覽六大稅種引的領新稅制改革現(xiàn)在到底是結構性“減稅”還是“增稅”?二、納稅有“道”——稅收籌劃設計策略與技巧明確稅收籌劃的目標:稅務籌劃就是少繳稅......
十五五’財政科學管理背景下零基預算編制、支出標準體系構建、預算合規(guī)管理與風險控制及‘全過程、全方位’預算績效管理實務研討班 貴陽:2026年07月14日
行政事業(yè)單位;社會團體(社會組織)、中介機構等管理人員與分管財務工作的領導;總會計師、財務主管、財會部門負責人、預算管理處(科)長、計財處(科)長、審計處(科)長、資產管理部門負責人、部門負責人員、業(yè)務骨干以及相關人員等課程大綱:一、“十五五”財政科學管理背景下零基預算核心要求與編制實操(一)零......
行政事業(yè)單位財務和管理人員專業(yè)能力提升 貴陽:2026年07月19日
各級政府機關、行政事業(yè)單位及所屬單位領導、部門負責人及相關管理人員;各級政府及行政事業(yè)單位總會計師、財務主管、財會骨干、審計處(科)、資產管理部、政府采購部等工作人員;各地財政局預算處(科)、資產處(科)、績效管理處(科)、會計處(科)、經濟建設處(科)、財政投資評價中心等工作人員;各省、市衛(wèi)健委(局)主管財會、醫(yī)政醫(yī)......
中國會計準則最新調整與實務應用 貴陽:2026年08月03日
01 財務總監(jiān)、財務經理02 會計主管、總賬會計、核算會計03 審計經理、審計主管、會計師事務所審計人員課程大綱一、會計準則調整最新動態(tài)會計準則最新調整的背景及意義最新調整對企業(yè)的影響及應對策略未來會計準則變化趨勢分析(國際動向)二、收入確認“新模型”——五步法第一步:識......
實效管理骨干-新晉管理者管理突圍 廣州:2026年07月18日
第一講:管理者的角色認知一、管理者與員工的區(qū)別1、識人用人,產出卓越業(yè)績2、發(fā)展團隊,產能建設二、管理者管理系統(tǒng)戰(zhàn)略目標、商業(yè)模式、流程管理、制度設計、組織建設管理能力體現(xiàn)在提升效率三、將團隊效能發(fā)揮到極致,管理者需要完成四大突破1、從管自己到帶團隊的突破:2、從管理人到經營人的突破:3、從指揮到與授權的突破;4、從守......
新法下的人力資源管理制度設計與風險規(guī)避 北京:2026年07月10日
第一部分、企業(yè)應對策略一、新法下人力資源工作的新思路(一)勞動合同的訂立1、簽訂勞動合同對企業(yè)的利弊;2、規(guī)避無固定期限合同的續(xù)簽;3、企業(yè)訂立勞動合同的常見誤區(qū)。(二)員工的招聘1.應屆大學畢業(yè)生招錄用管理中的風險應對;2.錄用手續(xù)的辦理、新員工入職登記表的設計要求及必備內容;(三)員工培訓、考核及薪酬福利政策的制定......
