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目標(biāo)管理與工作計(jì)劃落實(shí) 廣州:2026年06月18日
部門經(jīng)理,團(tuán)隊(duì)經(jīng)理,項(xiàng)目經(jīng)理,業(yè)績(jī)主管,班組長(zhǎng),對(duì)業(yè)績(jī)和任務(wù)負(fù)責(zé)的其他人員,項(xiàng)目和任務(wù)執(zhí)行推進(jìn)人員。課程大綱目標(biāo)1.目標(biāo)管理、計(jì)劃管理、績(jī)效考核的區(qū)別和聯(lián)系2.如何鎖定正確的目標(biāo)?3.目標(biāo)SMART法則要解決什么問題?4.長(zhǎng)、中、短目標(biāo)如何保持連貫一致?5.公司、部門、個(gè)人目標(biāo)如何分解落地?6.目標(biāo)管理工具練習(xí):OKR......
現(xiàn)場(chǎng)PDCA目標(biāo)管理與工作計(jì)劃執(zhí)行管理 深圳:2026年06月05日
企業(yè)內(nèi)部企業(yè)中基層管理人員、各車間/部門經(jīng)理主任、領(lǐng)班組長(zhǎng)及具有管理潛質(zhì)的后備干部等公司生產(chǎn)部門各級(jí)相關(guān)人員。課程大綱工作動(dòng)力 - 目標(biāo)在哪里 篇第一部分:目標(biāo)設(shè)定 與關(guān)鍵績(jī)效(KPI)決策轉(zhuǎn)化引論:先瞄準(zhǔn)再開槍1、目標(biāo)管理釋義與要點(diǎn)分析2、目標(biāo)管理的類型特點(diǎn)與管理角色定位3、目標(biāo)制定的基本要求與六大法則4、目標(biāo)制定的......
工作計(jì)劃與執(zhí)行力 蘇州:2026年06月24日
依據(jù)企業(yè)策略目標(biāo)及任務(wù),擬訂明確可行的工作計(jì)劃 ?提升部門工作計(jì)劃的有效執(zhí)行 ?強(qiáng)化PDCA管理循環(huán)應(yīng)用,并落實(shí)于工作中 ?提升管理人員有效評(píng)量標(biāo)準(zhǔn)與檢核手法建立,強(qiáng)化管理效能課程大綱1、計(jì)劃的意義與目的2、擬定計(jì)劃的步驟與行動(dòng)方案的執(zhí)行3、有效掌控計(jì)劃進(jìn)度的方法與技巧4、提高執(zhí)行力所應(yīng)有的心理建設(shè)5、成功的執(zhí)行力具備......
日工作計(jì)劃管理 北京:2026年06月06日
企事業(yè)中高層干部 ,各部門經(jīng)理、主管; 期望對(duì)時(shí)間進(jìn)行有效管理的成功人士課程大綱一、日工作計(jì)劃概述1.日工作計(jì)劃的定義2.日工作計(jì)劃的來源沒有長(zhǎng)期的目標(biāo)和計(jì)劃就沒有日計(jì)劃問題與思考:您有長(zhǎng)期的目標(biāo)和計(jì)劃嗎?您的長(zhǎng)期的目標(biāo)分解細(xì)化了嗎?您的日計(jì)劃是否來自于長(zhǎng)期目標(biāo)的分解呢?3.日工作計(jì)劃的意義案例實(shí)操:忙碌的克里斯&mi......
采購必備的財(cái)務(wù)知識(shí)與技巧 上海:2026年06月05日
企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效通常是CEO和CFO最關(guān)注的考核指標(biāo),作為一名專業(yè)的供應(yīng)鏈管理人員必須要了解我們的工作如何影響企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),供應(yīng)鏈管理的價(jià)值和績(jī)效如何用CEO,CFO容易理解的財(cái)務(wù)語言表達(dá),如何借助財(cái)務(wù)分析工具和知識(shí)幫助我們做出正確的采購決策,改善供應(yīng)鏈管理績(jī)效,規(guī)避供應(yīng)鏈管理中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)……......
管理基本功系列——問題的分析與解決 深圳:2026年06月29日
關(guān)注關(guān)鍵目標(biāo),排除不確定因素的干擾;團(tuán)隊(duì)和個(gè)人能對(duì)無論復(fù)雜還是簡(jiǎn)單的問題、決策和計(jì)劃,開展更快、更有效率的工作;基于事實(shí)(并不是猜測(cè)或假設(shè))解決所關(guān)切事件,澄清錯(cuò)誤信息;找出不佳或良好表現(xiàn)的真實(shí)原因,確定解決方案和改進(jìn)措施;通過出色的風(fēng)險(xiǎn)管理,更加有效的實(shí)施解決方案和改進(jìn)措施;更加清晰地交流,更加有效地利用人力和時(shí)間課......
