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互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓練營高級培訓班 貴陽:2026年06月26日
資源終會枯竭,唯有文化生生不息!文化猶如空氣之如生命,隨風潛入夜,潤物細無聲,無形勝有形,產(chǎn)生無組織的組織力量,激發(fā)員工自動自發(fā)的自組織行為。綜觀世界500強,沒有哪一家企業(yè)不是因為具有卓越的企業(yè)文化而使基業(yè)長青?!微軟、惠普、IBM、 GE、華為、聯(lián)想、海爾等公司的核心競爭力都是源自其企業(yè)文化愿景與價值觀所形成的無形......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 重慶:2026年06月26日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
管理的終極智慧—企業(yè)文化 南寧:2026年07月11日
一、上篇:企業(yè)文化的力量1)激勵理論——外在激勵和內(nèi)在激勵;2)物質(zhì)為魂還是精神為魂?二、中篇:第三代管理-企業(yè)文化1)第三代管理——企業(yè)文化;2)企業(yè)文化是什么;3)企業(yè)文化的特點;①企業(yè)文化的四個特性:傳統(tǒng)性、真實性、先進性、個性②企業(yè)文化的三項原則:大眾化、人性化、......
互聯(lián)網(wǎng)+時代企業(yè)文化建設(shè)與員工凝聚力訓練營高級培訓班 昆明:2026年05月28日
1.學習中外企業(yè)文化管理的的理論實質(zhì)與思想精髓2.洞察互聯(lián)網(wǎng)時代對企業(yè)組織變革的新挑戰(zhàn)與機遇3.激勵優(yōu)秀的企業(yè)文化愿景與價值觀的自組織行為4.深刻洞察互聯(lián)網(wǎng)思維造就自組織員工的實戰(zhàn)智慧5.提高企業(yè)文化落地生根打造卓越員工方法和藝術(shù)培訓對象致力于公司成長的董事長、總經(jīng)理、董事、副總、總監(jiān)等高級管理人員.培訓內(nèi)容模塊一 互......
向阿里學習:阿里巴巴文化與政委之道 成都:2026年06月27日
【阿里政委之道】一、政委的緣起1、阿里巴巴政委的緣起2、阿里巴巴政委在組織中的實踐二、政委的角色1、2005年政委的四大角色(1)人的問題的合作伙伴(2)人力資源的開發(fā)者:人力資源增值(3)公司與員工的同心結(jié)與橋梁(4)公司文化的倡導者、貫徹者和詮釋者2、阿里政委四大角色的實踐個體(1)提供生活關(guān)懷(小棉襖)(2)做職......
向阿里學習:企業(yè)文化打造 佛山:2026年08月15日
IBM咨詢公司對世界500強企業(yè)的調(diào)查表明,企業(yè)文化是它們位列500強而聞名于世的根本原因。阿里從1999年成立至今歷經(jīng)20年,一直以企業(yè)文化的核心——價值觀驅(qū)動企業(yè)發(fā)展。從馬云為首的18人創(chuàng)始團隊到現(xiàn)在30000多員工,企業(yè)文化究竟是如何引導和推動阿里巴巴的企業(yè)戰(zhàn)略呢?在學習阿里的成功經(jīng)驗中,......
企業(yè)文化 廣州:2026年05月31日
一、什么是企業(yè)文化?●企業(yè)文化的涵義●企業(yè)文化的層次●文化的層次性與企業(yè)的關(guān)系●構(gòu)成企業(yè)文化的五大要素●卓越企業(yè)文化的三原則二、如何塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化●如何給企業(yè)文化定位●企業(yè)物質(zhì)文化的塑造●企業(yè)行為文化塑造●企業(yè)精神文化塑造三、企業(yè)領(lǐng)導者與企業(yè)文化●案例:狼的文化--華為的企業(yè)文化●卓越的企業(yè)家與卓越的企業(yè)文化四、企......
走近騰訊-向騰訊學管理【特價】 廣州:2026年06月26日
行程安排第一天:參觀騰訊,學習騰訊企業(yè)文化及互聯(lián)網(wǎng)思維標桿學習行前引導騰訊背景及參訪學習行程介紹,騰訊參訪學習看點,學習點隨團顧問引導大家對于互聯(lián)網(wǎng)思維的思考,帶著問題走進騰訊參訪。參觀深圳騰訊總部親密接觸中國最大互聯(lián)網(wǎng)公司,直觀感受騰訊作為全球知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的魅力;感受騰訊年輕充滿活力的企業(yè)文化(聆聽有關(guān)騰訊發(fā)展歷程......
企業(yè)文化培訓內(nèi)訓課程
凝心聚力,攜手共建企業(yè)文化 主講:樸老師
你是否發(fā)現(xiàn)組織每位員工能力很強,但整體凝聚力卻很弱,組織如同一盤散沙;你是否發(fā)現(xiàn),組織在瘋狂追求利潤或高增長時,有些員工放棄了曾經(jīng)堅守的道德底線;你是否發(fā)現(xiàn),組織內(nèi)部協(xié)作時經(jīng)常出現(xiàn)相互拆臺、相互抵毀等事件……諸如此類事件發(fā)生,在很大概率上告訴我們組織文化建設(shè)出現(xiàn)了問題,這些問題輕者增加組織內(nèi)......
企業(yè)文化解析與團隊領(lǐng)導力 主講:李老師
企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力,企業(yè)文化雖然無形,但直接影響著團隊績效、效能產(chǎn)出,企業(yè)文化作為一種先進的現(xiàn)代企業(yè)管理理念和管理方式,也是企業(yè)核心競爭力的重要內(nèi)容和形成要素。其次,企業(yè)在團隊建設(shè)過程中經(jīng)常會碰到很多實際的問題,包括究竟什么是團隊精神?各管理崗位負責人如何貫徹公司文化與打造優(yōu)異團隊?如何將理......
華為作為一家民營企業(yè) ,卻擔綱了中國企業(yè)之責 ,成為中國企業(yè)之范。其中的秘籍是 什么?華為文化在華為的成長發(fā)展中起著怎樣的作用?企業(yè)家精神、奮斗者文化又在華為文 化中承載了什么?本課程將為您解答,并探究華為文化的落地路徑與方法,從中找到契合本 組織的發(fā)展之路。【課程收獲】1、全面深刻了解華為文化的底層邏輯--中國文化與......
