貴陽(yáng)戰(zhàn)略管理培訓(xùn)公開(kāi)課

企業(yè)股權(quán)規(guī)范之路 貴陽(yáng)：2026年07月08日

1、構(gòu)建、顯現(xiàn)精神穹宇必須掌握的2大秘訣2、公司治理、頂層設(shè)計(jì)必須掌握的3個(gè)絕對(duì)3、控制管理層必須掌握的3大核心秘訣、2大核心工具4、讓管理層遠(yuǎn)離貪污受賄必須導(dǎo)入的16大核心條款5、隔離交易對(duì)象滲透內(nèi)部核心高管必須導(dǎo)入的18大承諾條款6、控制董事會(huì)必須掌握的3大核心秘訣7、分公司與子公司在企業(yè)治理上必須覺(jué)知的3大核心區(qū)......

2025年新公司法實(shí)施背景下地方國(guó)有企業(yè)重組整合、差異化管控、公司治理與董監(jiān)事能力提升專題研修班 貴陽(yáng)：2026年07月15日

2025年是國(guó)企改革深化提升行動(dòng)收官之年。國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第四次專題推進(jìn)會(huì)會(huì)議要求，通過(guò)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合推動(dòng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。持續(xù)推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，更好發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用，高質(zhì)量完成好“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“......

國(guó)有企業(yè)公司治理、董事會(huì)運(yùn)作與考核體系驅(qū)動(dòng)治理鏈條及國(guó)企市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制落地實(shí)踐高級(jí)研修班 貴陽(yáng)：2026年07月17日

第一部分國(guó)有企業(yè)公司治理體系與治理能力現(xiàn)代化一、國(guó)企公司治理現(xiàn)代化的核心解讀:從“制度構(gòu)建”到“治理效能”1.根本遵循:堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與完善公司治理深度融合2.制度基石:完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度夯實(shí)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展3.改革主線:深化從“管人管事管資產(chǎn)”......

新《公司法》背景下，國(guó)有企業(yè)深化體制機(jī)制改革、完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度、強(qiáng)化精準(zhǔn)考核、加快培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力實(shí)務(wù)研修班 貴陽(yáng)：2026年07月17日

各級(jí)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人，央企、地方各級(jí)國(guó)企的高層管理人員及人力資源、戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)及市場(chǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人和骨干人員。培訓(xùn)內(nèi)容（一）新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)解讀1.國(guó)有企業(yè)改革的階段與政策解讀；2.新一輪國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的方向與目標(biāo)；3.重點(diǎn)工作一：優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局，加快建設(shè)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；4.重點(diǎn)工作二......

深化國(guó)有企業(yè)三項(xiàng)制度改革及實(shí)操案例 貴陽(yáng)：2026年08月05日

各級(jí)國(guó)資委相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中央及地方國(guó)有企業(yè)高管、分管人力資源副總、人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理以及人力資源部(人事部)、綜合部、財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)管理部的績(jī)效/薪酬管理人員、財(cái)務(wù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員、勞動(dòng)關(guān)系主管、工會(huì)干部等人力資源管理相關(guān)人員。培訓(xùn)內(nèi)容一、國(guó)企五定實(shí)施過(guò)程中存在問(wèn)題及操作實(shí)務(wù)1.戰(zhàn)略與管控模式2.組織授權(quán)體系的原則......

全面注冊(cè)制背景下資本運(yùn)作股權(quán)激勵(lì)I(lǐng)PO上市與投融資模式創(chuàng)新 貴陽(yáng)：2026年08月07日

《中華人民共和國(guó)證券法》明確，證券發(fā)行全面推行注冊(cè)制。北交所、SPAC等資本市場(chǎng)創(chuàng)新制度和方式也不斷出現(xiàn)，風(fēng)險(xiǎn)投資人的思路和策略也隨之改變。企業(yè)如何抓住機(jī)遇，便捷、低成本融資？根據(jù)中央政治局會(huì)議和習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第三十八次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，證監(jiān)會(huì)等部委也提出深化資本市場(chǎng)改革、保持資本市場(chǎng)平穩(wěn)運(yùn)行、助力宏......

新一輪深化國(guó)企改革背景下科學(xué)編制‘十五五’規(guī)劃、優(yōu)化集團(tuán)管控與內(nèi)控體系及人力資源管理創(chuàng)新實(shí)務(wù)高級(jí)研修班 貴陽(yáng)：2026年08月20日

2026年是“十五五”開(kāi)局之年，也是新一輪深化國(guó)企改革深化提升行動(dòng)的攻堅(jiān)之年，國(guó)資國(guó)企以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力為核心牽引，肩負(fù)強(qiáng)化戰(zhàn)略使命、提升科技自立自強(qiáng)水平、優(yōu)化國(guó)有資本布局、增強(qiáng)企業(yè)活力動(dòng)力、全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與黨的建設(shè)的時(shí)代使命。當(dāng)前，國(guó)資國(guó)企需以高質(zhì)量編制實(shí)施“十五五”規(guī)......

國(guó)有企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略規(guī)劃編制、執(zhí)行路徑及實(shí)施戰(zhàn)略核心要素與保障支撐體系建設(shè)專題研討班 貴陽(yáng)：2026年08月21日

各級(jí)國(guó)資委以及政府國(guó)企改革辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人;國(guó)有企業(yè)高層管理者(董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事/監(jiān)事等);戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)、企業(yè)管理部、改革發(fā)展部負(fù)責(zé)人及相關(guān)工作人員;人力資源、財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)等部門(mén)負(fù)責(zé)人等課程大綱第一部分“十四五”規(guī)劃推進(jìn)與“十五五”發(fā)展謀劃第二部分國(guó)企十......

戰(zhàn)略管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

數(shù)據(jù)分析在人力資源管理中的應(yīng)用 主講：陳老師

第一章 人力資源數(shù)據(jù)分析的意義1.1 人力資源管理工作為何需要數(shù)據(jù)分析？1.1.1 數(shù)據(jù)分析是人力資源管理發(fā)展的趨勢(shì)1.1.2 數(shù)據(jù)分析體現(xiàn)人力資源從業(yè)人員的技術(shù)剛性1.1.3 數(shù)據(jù)分析能夠?yàn)槿肆Y源管理者提供強(qiáng)有力的決策支持1.1.4 數(shù)據(jù)分析是人力資源管理的剛性需求1.2 人力資源數(shù)據(jù)分析有什么特點(diǎn)1.2.1 數(shù)據(jù)......

區(qū)塊鏈技術(shù)商業(yè)應(yīng)用前景與挑戰(zhàn) 主講：何老師

如果您想了解區(qū)塊鏈到底是什么？我們身邊有哪些具體應(yīng)用？區(qū)塊鏈對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的影響是什么？誰(shuí)將是區(qū)塊鏈里的谷歌和臉書(shū)？如何通過(guò)該技術(shù)實(shí)現(xiàn)金融體系的信用變革？比特幣、區(qū)塊鏈、加密貨幣、分布式賬戶應(yīng)用、加密協(xié)議與平臺(tái)的未來(lái)會(huì)是怎樣？它的前景和未來(lái)究竟會(huì)怎樣？【授課方式】案例+視頻+講解點(diǎn)評(píng)【課程大綱】第一講 走進(jìn)區(qū)塊鏈技術(shù)，揭開(kāi)......

新時(shí)代、新發(fā)展:數(shù)字經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 主講：唐老師

2022年，國(guó)家明確新階段發(fā)展的兩大引擎就是“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”和“碳中和”（綠色經(jīng)濟(jì)），而兩者彼此又有著密不可分的關(guān)聯(lián)性。官方預(yù)估“中國(guó)數(shù)字經(jīng)濟(jì)有望保持年均9%的增速，到2025年規(guī)模預(yù)計(jì)將超過(guò)60萬(wàn)億。”從這個(gè)角度，數(shù)字經(jīng)濟(jì)的規(guī)模有望占GDP一半強(qiáng)，擁......

......更多內(nèi)訓(xùn)課程