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基層干部管理技能提升 蘇州:2026年09月11日
生產(chǎn)經(jīng)理、生產(chǎn)主管、車間主任、班組長、HR培訓主管及從事相關(guān)現(xiàn)場管理的人員;課程綱要:Unit 1 基層干部管理體系基層干部的職責與角色督導者的必備能力模型現(xiàn)場管理的特點QCDSF顧客滿意五要素4M1E現(xiàn)場管理五要素現(xiàn)場管理中的PDCA/DMAIC循環(huán)基層管理之屋Unit 2 車間人員管理之輔導與激勵工作指導的重要性下......
九型人格與團隊建設(shè) 重慶:2026年07月04日
企業(yè)全體人員課程大綱一、談性格與團隊的價值1.1從性格談團隊的意義1.1.1取長補短、卓越團隊1.2從性格談團隊的理論依據(jù)1.2.1成功打造卓越團隊六步1.2.1.1找到適合的人上車1.2.1.2建立共同的愿景1.2.1.3因人而異的溝通1.2.1.4打動人心的激勵1.2.1.5運作出成熟的系統(tǒng)1.2.1.6打造有競爭......
團隊建設(shè)與高效溝通 重慶:2026年07月11日
一、高績效團隊的構(gòu)建之道1、“勇士漂”中的“關(guān)鍵人”2、“獅群”和“狼群”誰才是高效團隊3、構(gòu)建高效團隊的體系優(yōu)勢4、團隊渴望的領(lǐng)導者應(yīng)該具備什么特點5、團隊的“第五級領(lǐng)導者”6、建立團隊&ldquo......
克服團隊協(xié)作的五種障礙 重慶:2026年07月30日
1、了解什么是組織成功的要素;2、明白組織如何才能變得健康;3、通過使用克服團隊協(xié)作的五種障礙的模型,增強團隊的凝聚力和效能;4、知曉一個健康的組織應(yīng)該回答的六個關(guān)鍵問題。招生對象企業(yè)董事長、CEO、事業(yè)部領(lǐng)導者、項目及團隊負責人,人力資源總監(jiān)及經(jīng)理、內(nèi)部培訓師課程內(nèi)容一、五種障礙模型介紹二、團隊評測三、建立信任四、掌......
項目績效考核與管理實務(wù)課 北京:2026年07月02日
課程以講師自身近十年成功運作優(yōu)秀企業(yè)項目績效考核與管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,圍繞企業(yè)關(guān)注的項目績效考核重點和面臨的難點問題,通過大量的案例講解和實例分析,在開放、互動的環(huán)境中,對項目績效考核與管理的基本理念和原則、績效管理的整個操作過程,以及基于項目目標和里程碑的KPI設(shè)置,進行清晰、透徹的講解與討論,通過學習與研修,使您最終真......
銷售需求預(yù)測與生產(chǎn)計劃管理 上海:2026年08月21日
廠長、生產(chǎn)經(jīng)理、工程經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理、采購經(jīng)理及生產(chǎn)管理人員等課程大綱:一、運作流程圖分析1.企業(yè)運作流程簡析2.價值流分析案例來自:豐田、可口可樂等二、需求管理與銷售預(yù)測1.需求管理初步2.銷售預(yù)測必須考慮的八大因素3.滾動銷售預(yù)測與預(yù)測誤差分析三、庫存控制的幾個關(guān)鍵模型1.庫存控制的目的與內(nèi)容2.影響庫存水準的主要因......
