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金牌店長執(zhí)行力落地班 重慶:2026年06月23日
打造八會店長1、不會政策落地:制度標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行力差2、不會目標(biāo)分解:不會分解不會追蹤3、不會合作溝通:分派工作不服抵觸4、不會帶教輔導(dǎo):說教型如何變帶教型5、不會數(shù)據(jù)分析:對門店經(jīng)營數(shù)據(jù)不過敏6、不會留住員工:離職率高,不會凝聚團(tuán)隊(duì)7、不會檢查工作:怕得罪人,無檢查溝通模板8、不會解決問題:遇到問題沒有思路與工具方法解決八......
軍令如山--高效貫徹執(zhí)行力 成都:2026年04月11日
沒有執(zhí)行的戰(zhàn)略猶如海市蜃樓,永遠(yuǎn)不可能增強(qiáng)企業(yè)的競爭力,更不可能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功與輝煌。強(qiáng)有力的執(zhí)行才是企業(yè)成功的關(guān)鍵所在!什么是執(zhí)行力?這是所有企業(yè)都在思考和實(shí)踐的問題。其實(shí),執(zhí)行力就是管理者為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計(jì)劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)能力。追求的最高境界是一切都在管理者的掌控之中,就是“管到每個人......
安全領(lǐng)導(dǎo)力與安全執(zhí)行力 成都:2026年04月16日
第一部分、安全管控核心理論與企業(yè)主體責(zé)任及領(lǐng)導(dǎo)力實(shí)踐◆ 政策解讀:習(xí)近平總書記對安全工作的重要指示◆ 新常態(tài)下安全管理的基本概念◆ 安全零容忍的具體含義和思路◆ 新常態(tài)下企業(yè)如何預(yù)防事故的發(fā)生◆ 案例分享:曲突徒薪-古人的風(fēng)險控制意識◆ 案例分析:我國安全生產(chǎn)現(xiàn)狀與國際之差距◆ 方法解密:新時代下“安全第一......
提高組織效能——巔峰執(zhí)行力打造 成都:2026年05月14日
Day 1模塊一、開篇-課程介紹課程目標(biāo):不是來聽傳統(tǒng)管理和執(zhí)行力知識的;是來經(jīng)歷當(dāng)場深入探討執(zhí)行力問題并找到突破方向和方法的課程特性:實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)、當(dāng)場剖析、教練指導(dǎo)、立竿見影課程收獲:對自我的新感悟、新理解,并發(fā)生行為轉(zhuǎn)變課程要求:全情投入,真誠參與,突破自我,提升能力期望管理:溝通期望,達(dá)成共識,相互協(xié)調(diào),保證效果模......
企業(yè)微咨詢策劃與落地工作坊 上海:2026年05月07日
1.結(jié)識一批志同道合的智庫團(tuán)2.一起經(jīng)營一個生態(tài)智庫圈3.擁有完整一套微咨詢項(xiàng)目實(shí)施全流程工具表單4.教您如何做微咨詢項(xiàng)目分析5.教您如何做微咨詢需求調(diào)研診斷6.教您如何做微咨詢策劃方案7.教您如何做微咨詢項(xiàng)目實(shí)施8.教您如何做微咨詢項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告9.教你如何做微咨詢項(xiàng)目運(yùn)營10.微咨詢實(shí)戰(zhàn)案例展示課程大綱:第一天:實(shí)戰(zhàn)......
現(xiàn)代人力資源管理 廣州:2026年06月27日
如何透過人力資源的整合來獲取競爭優(yōu)勢,事實(shí)上并不復(fù)雜,總經(jīng)理與管理團(tuán)隊(duì)只要關(guān)注與掌握三個主要環(huán)節(jié)就能成竹在胸。第一是合理的組織架構(gòu)與功能,即如何承接公司戰(zhàn)略來調(diào)整組織結(jié)構(gòu)與部門功能,如何有效的因應(yīng)變化來厘清權(quán)責(zé)?如何依據(jù)不同的企業(yè)生命周期來儲備與選擇優(yōu)秀的人才,讓員工做『對的事情』。第二是績效管理與勝任能力,即如何聚焦......
