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新員工職業素養與職業規劃高級培訓班 鄭州:2026年05月28日
——員工選擇了一個企業,就是選擇了一種生活;——企業選擇了一個員工,就是選擇了一種責任!職業生涯規劃與及積極心態建立,對于員工開發自身潛力、開拓職業成長之路至關重要。對于企業而言,建立有序的職業生涯發展路徑和繼任者計劃,更是人才戰略的基石。新員工職業化訓練營課程培訓,旨在......
企業文化推動戰略落地和員工職業素養提升 廣州:2026年05月13日
1、講政治、講筋骨、講溫度、講正氣,講導向,講靈魂2、企業文化如何和制度融合,上接天線,下接地氣。3、如何做企業文化,傳播企業文化,營造文化氛圍4、通過文化推動企業戰略落地實施5、學會企業文化管理的一些實操訓練方法6、提升員工職業素養課程對象中高層管理者、HR、黨政辦公室,企業文化專員、部門主管以上課程大綱第一講:文化......
塑造高職業素養的6個好習慣 廣州:2026年07月03日
認知職業素養模型,強化個人和團隊效能意識。明確職業素養六項修煉的具體內容,清晰個人自我定位。掌握職業素養的有效工具和方法,突破固有思維,并將此與工作相結合。課程背景:隨著90后95后成為了職場主力!年輕的他們不管成長背景、思維模式、工作的動機都跟70、80后不一樣。此時企業給新生代的他們塑造的職業素養模式,也建立在他們......
職業素養與商務禮儀 廣州:2026年07月11日
第一篇:禮儀通則與和諧人際交往的規律本部分內容幫助學員了解人性規律,理解禮儀的最高境界是和諧,針對不同的情境、不同的交往對象靈活調整自己的狀態和行為,做到“隨心所欲而不逾矩”,化修養于無形中。知其然,知其所以然教養的境界對生命權的尊重對隱私權的尊重對自由權的尊重對社交人格權的尊重禮儀中的心理學與......
管理中的溝通技能與表達藝術 上海:2026年06月26日
1.了解溝通的概念和基本原則,能夠避免常見的溝通誤區2.通過充分的案例、活動演練溝通中表達、傾聽和反饋的有效行為3.運用同理心培養基于信任的溝通技巧4.辨識不同的溝通風格,根據不同的風格調整溝通策略5.通過情境式演練,掌握公眾場合的溝通和表達技巧學員收益改進表達、傾聽、反饋等溝通技巧,創造和諧高效的工作局面識別并尊重他......
基于人均效能提升背景下的人才盤點與績效考核實踐技巧提升工作坊 深圳:2026年07月31日
1、以工作坊形式,全程演練;全面提升以結果為導向的績效管理技能2、人力資源盤點內容及流程梳理3、常見績效目標設定工具及實操演練4、全面掌握房地產公司組織管控體系建設、模式及落地保障課程對象人力資源相關從業人員課程提綱:1.從結果角度出發重新認識人力資源工作1.1 解讀結果思維1.2 結果思維導向下的人力資源工作反思1.......
