重慶情緒管理培訓公開課

壓力與情緒管理-與壓力共舞，探索快樂秘密 重慶：2026年07月30日

公司員工、企業從事 HR 部門的人員；來自企業各部門（市場、銷售、研發、制造、質量、采購、人力、行政等部門）都可以參加課程大綱第一天 9：00-16：30目的：通過圖片、視頻、測試題，明晰什么是生活中的關鍵理解自己才是事情結局的決定者第一部分 什么是我們生活中最重要的主題：課程總體介紹1 培訓目標陳述2 課程總體結構介......

越壓越有力——如何通過情緒管理提升工作效率 佛山：2026年07月12日

我們的社會在快速轉型，技術在飛速進步，國內外的市場競爭壓力也愈來愈大，身為經營管理企業的經理人與專業人士，雖然身經百戰、成果累累，但也常感受到負面情緒與壓力的困擾，隨之而來的是工作激情與效率的下降，抱怨牢騷在企業中滋生！您希望改變這一局面嗎？您希望您的干部與員工的激情與工作態度發生改變嗎？您希望通過學習情緒管理大幅提升......

EAP-員工心理輔導、壓力情緒管理、能量和信心建設 廣州：2026年07月18日

適合企業全員學員痛點EAP課程是純心理學優化壓力情緒的內容，區別于普通的情緒管理課。員工的活力、動力、愿力、心力、合力是管理能效的根本!如果把企業管理比做一課樹，EAP心理輔導課程是樹根，是從根上解決問題。所有管理行為要有實效，必須分析人的心理需求、匹配人的心理狀態。凡事落地到動機和情緒、態度上，才能真正影響和帶動員工......

基于情緒管理的團隊業績達成 廣州：2026年07月23日

在管理團隊中，您是否遇到過如下場景：工作遇到了阻力，明知自己情緒控制有問題，但找不到方法調節；團隊成員工作消極被動，不知如何調動員工的積極情緒；相關業務面臨轉型，團隊抵觸反對，情緒消極，不知如何應對。情緒管理對個人行為有重要的影響，它是工作績效的一個關鍵成分，更是達成團隊業績的重要前提。研究發現，那些成功的管理者能夠高......

重新定義目標管理：M-GOST助力打造高效敏捷團隊 上海：2026年09月04日

情境1：如何制定目標計劃，并有效跟蹤執行？1.目標來源2.目標的4層級3.目標設定的SMART原則4.目標管理7步法考一考：這些目標符合SMART嗎？練習：用SMART原則表達你的目標情境2：如何激勵團隊超越過去的成績，設定更高的業績目標？分享：你所在的組織都有哪些激勵方式1.3類15種激勵法目標物質激勵情感氛圍激勵價......

2026年國企紀檢監察干部履職能力提升培訓班 北京：2026年09月01日

政策精準對標：緊扣二十屆中央紀委五次全會 “三個更加”“六大任務” 核心要求，結合 2026 年新修訂《國有企業領導人員廉潔從業規定》，確保培訓內容與最新政策同頻共振。實戰導向鮮明：聚焦國企紀檢監察高頻場景，設置案例教學、模擬演練，覆蓋線索處置、審查調查、數智監督等核心環......