重慶風險規避培訓公開課

VUCA新生代企業用工模式的人力資源法律風險規避培訓班 重慶：2026年06月23日

2008年至今，隨著《勞動合同法》《勞動爭議調解仲裁法》《社會保險法》《職業病防治法》《勞動合同法實施條例》《職工帶薪年休假條例》《工傷保險條例》《女職工勞動保護特別規定》《企業民主管理規定》《勞務派遣暫行規定》《最高法院關于民事訴訟證據的若干規定》《最高法院勞動爭議司法解釋（一）》《民法典》等法律法規文件的陸續出臺和......

干部人事檔案管理實務操作及最新《條例》解析、專項審核疑難問題處理、風險規避與信息化建設高級培訓班 重慶：2026年06月25日

1. 各級黨政機關、企事業單位分管檔案工作的領導；2. 組織人事部門、人力資源部門、黨委辦公室、綜合辦公室負責人及具體從事干部人事檔案管理的工作人員；3. 綜合檔案館、人才交流服務中心相關人員；4. 其他對干部人事檔案管理工作有學習需求的人員。課程收益:1. 深入理解《干部人事檔案工作條例》的核心要義與最新要求，明確新......

非人力資源部的員工關系與勞動法應對策略與風險規避 重慶：2026年08月04日

各企業人力資源總監（經理）、行政總監（經理）、薪資福利主管(專員)、績效主管(專員)、社保主管(專員)、培訓主管(專員)、培訓師、招聘主管(專員)，工會、企業法律顧問，各類管理人員和業務骨干以及總經辦、辦公室、企管部、綜合部、人事部、勞資部、銷售部等部門相關人員參加。培訓內容第一部份：新勞動合同法的重大規定與變化第一節......

財務人員必須要掌握的節稅規劃技巧與涉稅風險規避 成都：2026年05月21日

模塊一、 企業“投資環節”納稅規劃與風險規避1.什么樣的組織形式，稅負最低？2.如何出資，綜合稅負最低？3.如何利用“稅收優惠地”實現納稅規劃？4.未按期認繳“注冊資本”有何納稅風險？5.非貨幣性資產出資，如何通過調節流程及形式實現節稅？6.如何通......

薪酬體系設計與薪酬管理 上海：2026年06月26日

收獲一次針對性的專業學習——解析常見薪酬問題掌握薪酬設計的要領及操作細則參與一場高水平的實操設計——資深顧問示范并指導企業實例現場設計帶回一套可落地的解決方案——專屬顧問全程輔導確保方案的有效性與實用性培訓對象企業合伙人、總經理、副總經理、人力資源......

研發項目管理（實戰班） 深圳：2026年06月09日

分享講師上百場研發管理培訓的專業經驗，通過現場互動幫助學員理清適合自己企業的研發管理思路掌握業界最佳的研發管理模式與實踐，并總結如何與公司的規模相適應來建立研發管理體系掌握研發管理的決策體系、組織體系、流程體系、項目管理體系等關鍵構成要素掌握科學的新產品開發流程和研發項目管理操作方法分享中國企業推行研發管理體系建設、優......