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重慶內(nèi)審員培訓(xùn) - 名課堂

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重慶內(nèi)審員培訓(xùn)

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重慶內(nèi)審員培訓(xùn)公開課

RoHS2及新版QC080000標(biāo)準內(nèi)審員 重慶:2026年05月28日

本課程時間為2天。歐盟新版RoHS指令(2011/65/EU,業(yè)界簡稱RoHS2)新要求將于2013年1月2日正式實施,新版RoHS提出了隨附技術(shù)文檔要求、制訂歐盟合格聲明要求、產(chǎn)品加貼CE標(biāo)識要求、企業(yè)進行符合性評價要求;在管理方面實行內(nèi)部生產(chǎn)控制、變更管理、標(biāo)識、追溯、召回、不合格品處理、糾正措施、信息溝通等要求。......

管理體系(ISO9001:2015 & ISO14001:2015)內(nèi)審員(雙證) 重慶:2026年06月03日

隨著企業(yè)的自身發(fā)展和客戶要求的變化,越來越多的公司建立和實施了管理體系。但在管理體系運行過程中, 經(jīng)常出現(xiàn)很多不如人意的地方,比如:管理體系與實際操作兩張皮、程序文件越來越多但運行效率越來越慢、各個部門管的越來越細但一些管控點又漏掉了。這些實際情況的存在困擾著很多人,管理體系運行的優(yōu)勢不僅不能很好的發(fā)揮,反而感到了很多......

環(huán)境管理體系(ISO14001:2015)內(nèi)審員 重慶:2026年06月04日

第一部分:高層次整合結(jié)構(gòu)(HLS)一、第三代管理體系標(biāo)準價值定位基于價值的管理標(biāo)準基于整合的標(biāo)準統(tǒng)一結(jié)構(gòu)各丏業(yè)管理體系標(biāo)準間的相互關(guān)系二、管理體系標(biāo)準通用要求過程方法風(fēng)險思維PDCA 循環(huán)第二部分:標(biāo)準解析(Standard Briefing)三、標(biāo)準條款解析環(huán)境管理原則運行控制組織情境分析風(fēng)險管理目標(biāo)策劃與績效評價變......

汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(IATF 16949:2016)新版內(nèi)審員課程 重慶:2026年07月01日

• 企業(yè)管理人員• 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系管理人員• 汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系審核人員• 希望學(xué)習(xí)汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系的專業(yè)人士(不要求TS基礎(chǔ),建議有ISO 9001基礎(chǔ))課程大綱一、高層次整合結(jié)構(gòu)(HLS)(一)IATF 16949:2016汽車行業(yè)管理體系標(biāo)準價值定位1.基于價值......

企業(yè)舞弊審計實務(wù)與案例分析 北京:2026年06月29日

第一模塊:職業(yè)舞弊特征與企業(yè)內(nèi)部調(diào)查挑戰(zhàn)與局限• 企業(yè)內(nèi)部調(diào)查與刑事偵查的異同與局限范圍• 企業(yè)內(nèi)部調(diào)查基礎(chǔ)原則與法律基礎(chǔ)• 如何在無公權(quán)力局限下做好內(nèi)部調(diào)查• 識別職業(yè)舞弊紅旗預(yù)警• 職業(yè)舞弊與心理學(xué) – 認識舞弊三角第二模塊:取證技術(shù)和手段 - 文件檢驗......

以奮斗者為本的組織、績效與激勵 上海:2026年07月17日

第一部分 以奮斗者為本的組織變革及價值鏈管理1、華為早期對“建設(shè)一個怎么樣組織”的思考傳統(tǒng)科層制組織結(jié)構(gòu)以部門為中心VS以團隊為中心不同時代的組織比較——組織變革的導(dǎo)向領(lǐng)導(dǎo)及服務(wù)科層制向以客戶為中心結(jié)構(gòu)翻轉(zhuǎn)、壓扁2、不同的戰(zhàn)略目標(biāo)對組織形態(tài)的要求低成本戰(zhàn)略、差異化戰(zhàn)略、集......

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

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王小剛-企業(yè)培訓(xùn)師
王小剛老師

王老師擁有13年的研發(fā)、項目管理與質(zhì)量管理經(jīng)驗,曾先后供職于華為技術(shù)有限公司、國際商用機器技術(shù)有限公...

郭弈翎-企業(yè)培訓(xùn)師
郭弈翎老師

南開大學(xué)心理學(xué)專業(yè)研究生,主攻應(yīng)用色彩心理學(xué);曾師從世界頂級社交與商務(wù)禮儀大師、全球皇室禮儀顧問、G...