重慶勝任力模型培訓公開課

成功建立企業的勝任力模型 成都：2026年05月15日

1.勝任力模型的應用原理* 什么叫勝任力* 勝任力特征的基本內容* 能力模型與勝任力模型* 勝任力模型的意義和作用* 基于核心勝任力的人力資源管理體系2.勝任力模型建立方法* 勝任力模型建立流程- 定義績效標準- 選取分析效標樣本- 獲取效標樣本有關勝任特征的數據資料- 建立勝任特征模型- 驗證勝任特征模型* 勝任力模......

勝任力模型的建構 成都：2026年07月16日

知曉什么是勝任力模型理解勝任力模型的重要性知曉勝任力模型的類別學習體驗勝任力模型的建立課程大綱第一模塊：勝任力模式簡介勝任力簡介勝任力模式是什么？勝任力模式在人力資源上的運用第二模塊：常見的勝任力模型簡介與其考慮勝任力類別常見的勝任力種類核心C管理（領導）M功能F關鍵崗位 Job常見的勝任力模型種類C+M+FC+MC+......

基于業績增長的人才發展——勝任力模型構建與應用 鄭州：2026年07月05日

眾所周知，優秀員工比普通員工高40%～120%的工作產出，由此可見企業里最大的成本浪費，不是拿著高于市場水平薪水的杰出員工，而是低于市場水平的平庸員工。對企業來說：要在激烈的市場競爭中獲得持續的發展，取決于組織的核心競爭力，勝任力模型已經成為組織贏得核心競爭力、保持競爭優勢的需要。對管理者來說：要持續提升組織與團隊績效......

物業高管賦能：物業企業一線指揮官的能級與勝任力模型解析 深圳：2026年05月29日

第一階段：何為成長？個人成長的奧秘企業成長的奧秘、個人成長與企業成長逐漸的關系到底是怎樣的？人生的意義發生于人們對自我人生中成長的自覺性與對自我、外界的認知度成長的程度？成長的能力？越無知、越自信1、達克效應：給我們帶來哪些啟示2、個人成長：解讀個人向上生長會遇到哪些主要變化？能力差異體現在哪些關鍵要素上？如何解讀這些......

新《征管法》前瞻與企業合規性重構 上海：2026年05月15日

2026年，隨著增值稅立法的深入推進，全新的《稅收征管法》即將落地。這是繼2001年以來征管法最大規模的一次修訂——106條變動、新增16條、修改69條，涵蓋關聯交易、反避稅、納稅人連帶責任、數字化征管、平臺經濟監管等關鍵領域。與此同時，金稅四期全面鋪開，跨部門數據共享已成常態。稅務機關不再依賴......

供應商質量管理實操訓練 深圳：2026年06月05日

本課程適合希望提升供應商管理能力的職業人士，例如質量總監/經理、供應商質量管理工程師、質量工程師、采購工程師/經理、供應鏈經理、IQC來料檢驗主管、體系工程師/主管、研發經理、市場經理等。（建議企業帶著實際問題以團隊形式參加，通過現場指導解決企業常久存在的問題，效果更佳）課程大綱：第一天：1 、概述◎超質量時代企業的挑......