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十五五規劃下國有企業工資總額預算管理、人效提升與三多得機制設計暨末等調整和不勝任退出制度操作實務專題培訓班 重慶:2026年07月22日
2026年是“十五五”規劃開局之年。《中共中央關于制定國民經濟和社會發展第十個五年規劃的建議》明確提出“促進多勞者多得、技高者多得、創新者多得。完善勞動者工資決定、合理增長……機制”“勞動報酬提高和勞動生產率提高同步”等......
十五五規劃下全面深化國有企業三項制度改革暨薪酬管理、績效考核與工資總額預算管理操作實務專題研修班 重慶:2026年07月22日
(一)國有企業三項制度改革核心政策重點解讀1.國有企業負責人薪酬。2.國有企業工資決定機制。3.深化國有企業薪酬管理的指導意見。4.國有企業三項制度改革指導意見。5.國有企業“一利五率“考核。6.國有企業負責人經營業績考核。7.國有企業負責人綜合評價。8.國有企業超額利潤分享操作指引。9.國有企......
企業全面預算管理與成本管控實操 成都:2026年08月06日
★預算編制方法的科學選擇 ★預算執行的有力監控★預算績效的公允考評 ★企業風險管理組織體系★企業投資風險管理課程大綱課程模塊一、企業全面預算管理的緣由及內涵一、全面預算管理與“業財融合”技能企業實施全面預算管理的緣由;企業創效的“三駕馬車”原理與全面預算管理的關系;&ld......
“財務 BP”之企業“業務”增效—業財融合與戰略預算管理 成都:2026年08月27日
評價過去:企業績效評價及風險分析(找問題)規劃未來:企業戰略及全面預算管理(懂業務)控制過程:企業內控及成本風險管理(會運營)打理資金:公司金融及項目投融資 (運作資本)培訓對象總經理、人力資源部、總會計師、財務總監、稅務總監、財務經理、稅務經理、預算管理及財稅相關核心人員、會計師、稅務師事務所負責人。課程大綱課程模塊......
自然語言處理(NLP) 上海:2026年07月11日
第1講 自然語言處理系統1 什么是NLP2 NLP的發展歷程3 NLP相關知識的構成4 語料庫5 探討NLP的幾個層面6 NLP與人工智能第2講 Python和NLP技術解析1 NLP前置技術解析2 搭建 Python開發環境3 正則表達式在NLP的基本應用4 Numpy使用詳解第3講 中文分詞技術1 中文分詞簡介2 ......
行政工作統籌管理 北京:2026年08月06日
企業行政管理工作是企業運營創造價值不可或缺的保障支持,更是企業運營中的中樞神經和潤滑系統。數字化時代,企業數字化轉型形勢下,行政工作如何轉型賦能已成為企業行政管理人員面臨的重要課題。本課程是針對現代企業公司治理與數字化運營的高效能管理轉型的需求設計的,圍繞行政管理和后勤保障管理的各項職能、職責、流程優化和行政人員履職的......
